‘치졸’한 ‘보복’의 주인공은 누구였나...과거 잊지 말아야 지난 3일, 사측이 일부 직원들에 대한 징계 조치를 확정 통보했다. 지난해 7월 첫 인사위에서 해임 통보를 받았던 정지환 전 보도국장이 정직 6개월로 감경 확정됐고, 다른 직원 5명도 정직 5개월에서 감봉 6개월 사이의 징계를 확정받았다. 비록 해임은 피했다 하더라도, 중징계는 중징계다. 다만 이번 징계를 놓고 ‘치졸’, ‘보복’, ‘폭거’ 운운하는 일부 사내 구성원들의 모습을 보니, 실소를 참을 수가 없다. 채 5년도 지나지 않은, 많은 이들이 또렷하게 기억하고 있는 일

‘지역방송활성화’ 전사적 역량 결집할 때방송통신위원회는 결단하라! 방송통신위원회의 KBS내 7개 지역방송국에 대한 TV기능 사업변경 허가가 임박했다. 본질은 7개 지역방송국의 TV 기능을 총국 중심으로 집중해 광역제작과 송출을 통해 지역방송의 경쟁력을 찾겠다는 것이다. 더 엄밀히 말하면 레거시 미디어의 쇠퇴 상황에서 KBS 지역방송국이 스스로 중복을 피하고 효율성을 높여 지역방송의 활로를 찾아보자는 것이다. TV프로그램은 총국단위를 넘어 광역제작으로 시너지를 높일 수 있다. 지역방송국 보도인력은 최근 총국 소속으로 바뀌었다. 기능조

연구동 불법촬영 피해 방지 및 대책마련 촉구 전국언론노동조합 KBS본부는 연구동 화장실 불법촬영과 관련해 조현국 경영본부장과 긴급 면담을 가졌습니다. 면담을 통해 경영본부장은 사건의 개략적인 상황을 설명하고, 순찰 강화 등 예방조치를 약속했습니다. 언론노조 KBS본부는 경영본부장에게 우선적으로 다음 사항을 요구했습니다. 1) 불법 촬영범죄로 인한 피해 방지 - 수사기관과의 협조 등 모든 수단을 동원하여 용의자가 5월 29일 이전에 촬영을 시도했는지 확인 - 확보된 불법촬영 기기를 이용한 영상이 있다면, 해당 영상 및 모든 불법촬영영

사측은 불법촬영범죄 책임지고 철저히 재발방지하라 지난 29일 연구동 화장실에서 ‘불법촬영장비’가 발견됐다. 다행히 현재 용의자가 특정되어 수사 중에 있지만, KBS 내부에서 이러한 사건이 발생한 데 대해 분노와 개탄스러움을 금할 수 없다. 그동안 지하철 등 공공화장실을 쓸 때마다 불안한 마음이었던 여성 직원들은 사내 화장실마저 범죄의 대상이 됐다는 사실에 경악을 넘어 좌절마저 느낀다. 이번 범죄는 수많은 직원과 출연자, 방청객들이 오가는 KBS가 철저한 점검을 통해 범죄를 예방하는데 앞장서기는커녕 범죄의 대상이 됐다는 점에서도 국민

□ 일시 • 장소 2020년 5월 28일(목) 본관 3층 제1회의실 16:00~17:20 □ 위 원- 노측 : 강성원 언론노조KBS본부 수석부본부장, 최광호 언론노조KBS본부 공정방송실장, 허성권 KBS노동조합 부위원장, 심인보 KBS노동조합 총무실장- 사측 : 임병걸 부사장, 김종명 보도본부장, 임장원 시사제작국장, 박유한 경제주간 □ 안 건 1. 정보보고 전달 논란 경위 파악 및 유사 논란 재발 방지 대책 2. 저널리즘토크쇼 J 최강욱 당선자 출연 적정성 여부 3. 중재위원회 운영규정 등

언론개혁이 진영 가르기 개혁인가 21대 국회에서 180석을 가진 거대 여당 민주당이 27일 당선자 워크숍을 준비하며 3대 개혁과제를 선정했다고 한다. 국회, 권력기관, 교육 개혁이 그것이다. 그러나 대선 뿐 아니라 21대 총선 전후 시민과 언론 노동자가 꾸준히 요구해 온 언론개혁은 누락되었다. 3대 개혁과제가 중요한 것은 두말할 필요가 없다. 하지만 언론 개혁이 누락된 이유는 납득할 수 없다. 오늘(22일) 한겨레 보도에 따르면 “여권은 최대한 갈등을 줄이면서 개혁의 성과를 내겠다는 전략”이라고 한다. “문재인 대통령은 남은 임기

본부노조 31차 대의원회 개최 언론노조 KBS본부 6대 집행부 출범 이후 첫 대의원회가 5월 21일(목) KBS아트홀에서 진행됐습니다. 코로나19로 수 차례 순연 끝에 어렵게 마련된 자리, 참가자들은 혹시 모를 위험에 대비해 마스크 착용, 참석자간 거리두기 등 방역 원칙을 지켜가며 차분히 대의원회에 임했습니다. 유재우 본부장은 “만성적인 재정 적자, 공정성을 둘러싼 혼란 등으로 우리는 ‘뉴 노멀’의 시대에 접어들고 있다”고 말하면서 “어려운 환경이라고 말할수도 있지만, 거꾸로 KBS의 실력과 가치를 증명할 수 있는 시간이 될 수 있

-노조창립일 기념사- KBS 노동운동의 영광과 오욕(汚辱) 2020년 5월 20일, 32번째 노조 창립일입니다. 전국언론노조 KBS본부 (이하 KBS본부)는 32년 전 오늘을 KBS 언론노동운동의 새벽으로 기리고 있습니다. 1988년 출범한 KBS 노조는 방송민주화를 위한 투쟁의 선봉에 섰습니다. 1990년 서기원 낙하산 취임 반대 투쟁을 하며 117명의 사원들이 연행되었습니다. 2003년에는 서동구 사장에 맞서 8일 동안 출근 저지 투쟁으로 임명 8일 만에 하차시켰습니다. KBS 노동조합은 투쟁의 강도와 역사에서 타 언론사와 비교

뜻깊은 노동조합 창립 32주년을 기념하며... 조합원 동지 여러분들께 알려드립니다.올해 노동조합 창립 32주년 기념품을 오늘부터 중앙위원을 통해 나눠드릴 예정이고, 키링은 색상 선택 가능합니다.6대 집행부가 조합원 분들에게 드리는 첫 기념품은 항상 챙겨 가지고 다니면서, 자주 보고 사용할 수 있는 USB 메모리와 키링으로 선정하였습니다.우리 6대 집행부도 항상 조합원 분들과 함께하고, 자주 보며, 쓰임새가 큰 강한 연결고리 같은 연대 노조가 되겠다는 각오를 담아서 드립니다. ○ 수령 방법 - 본사 구역 : 중앙위원을 통해 배포 -

중간평가 투표 결과 공고 전국언론노조 KBS본부와 KBS노동조합은 단체협약에 따라 진행된 이훈희 제작2본부장, 이창형 기술본부장에 대한 중간평가 투표 결과를 아래와 같이 공고합니다. 1. 개 요 ㅇ 근 거 : 단체협약 제28조 ㅇ 투표기간 : 2020년 5월 11일 09:00 ~ 5월 14일 18:00 ㅇ 투표방법 : 모바일 투표 ㅇ 투표권자 : 제작2본부 210명 / 기술본부 445명 ㅇ 투 표 율 : 제작2본부 64.7% / 기술본부 71.2% 2. 투표 결과 ※ 관련 조항 : 단체협약 제28조 5-1, 교섭대표노동조합은 본부장

전국언론노동조합 KBS본부2020 1차 중앙집행위원회, 제31차 대의원회 소집 공고 전국언론노동조합 KBS본부는 단체협약 제 15조 및 전국언론노동조합 KBS본부 운영규정 제15조, 20조, 24조에 따라 다음과 같이 중앙집행위원회와 대의원회를 소집합니다. 1. 일 시 ○ 2020 1차 중앙집행위원회: 2020년 5월 21일(목) 11:00 ○ 제31차 대의원회: 2020년 5월 21일(목) 14:00 2. 장 소 : KBS아트홀 3. 보 고○ 21대 총선 미디어 정책○ 2020년 인사복리후생TF 단체교섭 추진 등 4. 안 건○ 2

2020년도 임금교섭 시작 교섭대표노동조합인 전국언론노동조합 KBS본부는 올해 임금수준을 결정하기 위한 임금교섭을 시작했습니다. 임금교섭의 시작인 본회의는 오늘 오전 10시 KBS본관 대회의실에서 열렸습니다. 교섭위원으로 오정훈 전국언론노동조합 위원장과 유재우 전국언론노동조합 KBS본부 본부장 등 노측 교섭위원 10명과 양승동 사장 등 동수의 사측 교섭위원이 참석했습니다. 오늘 본회의에서 노사는 ‘2020년 임금협약 체결을 위한 회의 운영에 관한 합의서’를 체결했고, 오늘부터 매주 수요일 4시에 열릴 실무회의에서 본격적인 교섭을 할

인사제도 및 후생제도 TF 노사 교섭 시작 인사제도 개선과 조합원 복지 향상을 위한 인사후생 TF 제1차 본회의가 오늘 오후 KBS본관 대회의실에서 전국언론노조 KBS본부, KBS노조 등 노측 교섭위원들과 임병걸 부사장 등 사측 교섭위원들이 참석한 가운데 열렸습니다. 인사후생 TF교섭은 2019년 임단협 부속합의사항입니다. 노사는 크게 인사제도 분과와 복리후생 분과 등 두 개 분과로 나눠 관련 실무교섭을 진행하기로 했습니다. 세부적으로는 인사제도 분과에서 ‘전직제도 개선 등 효율적 인력 활용 방안’ 을 비롯한 16개 안건을 다룰 예

KBS 공적 책무와 재원 비전 제시하라 지난 5월 7일 MBC 박성제 사장은 한국방송학회가 주관한 웹콜로키움에서 “MBC가 수신료를 받을 자격이 있다고 판단될 경우 그런 혜택을 받을 수 있어야 한다”고 주장했다. KBS 재원의 핵심인 수신료에 대해 MBC의 사장이 공개적으로 언급한 것은 처음이다. MBC가 수신료를 받으려고 시도하기 전에 해결해야 할 문제는 많다. 지배구조와 주체의 성격, 수익 활동 등 돌아봐야 할 지점이 많은 것은 언론학계, 시민단체, 심지어 MBC조차 인지하고 있을 것이다.

전국언론노조 KBS본부의 동지(同志)가 되어 주십시오 정의 국민의 신뢰는 공영미디어의 근간입니다.우리는 정의로운 투쟁과 승리로써 KBS의 존재 이유를 증명합니다. 전국언론노조 KBS본부와 정의로운 길을 갑시다. 개혁 우리 노조는 개혁의 주체입니다. 여러분은 우리 노조에서 개혁에 대해 아이디어를 나누고 치열하게 토론할 수 있습니다. 우리는 KBS를 바꿉니다. 단결KBS 노동자는 전국 언론노조 KBS본부로 뭉쳐 강해집니다. 우리 노조는 가장 큰 방파제가 되어 노동자의 권리를 지킵니다. 이제 동료들에게 힘이 되어 주십시오. 2020년에도

[단독] 사측, 연차촉진 시행계획 철회 연차촉진 관련 알립니다. 경영진은 전국언론노조 KBS본부의 요청을 고려하여 연차촉진 시행을 철회하고 연차 운용의 합리적 조건을 우선적으로 고려하기로 결정하였습니다. 합리적인 연차 운용 방향과 재정난 극복 의지를 우리 노조에 전해주신 조합원 여러분께 감사드립니다. 우리 노조가 전달한 조합원의 생각을 전향적으로 받아들여 노사 신뢰 관계를 진전시킨 양승동 사장과 경영진의 결정을 진심으로 환영합니다. 앞으로도 전국언론노조 KBS본부는 조합원의 권리를 앞장서서 지키는 동시에, 노사(勞使)가 함께 당면한