공영노조는 ‘내멋대로 편집’과 ‘언론자유’를 착각하지 마라. 공영노조가 착각을 해도 뭔가 단단히 착각했나 보다. KBS 1라디오의 편집권이 마치 공영노조에 있다는 투다. KBS 1라디오 정시 뉴스의 편집이 균형성을 잃었다는 지적이 오래전부터 이어져왔다. 최근에는 더 심해졌다는 주장도 있다. 이런 안팎의 평가를 검증하기 위해 본부노조는 정시 뉴스 큐시트를 사측에 요구했다. 그랬더니 뜻밖의 반작용이 일어났다. 공영노조가 발끈하고 나선 것이다. 재미있는 대목이다. 비밀도 아닌 이미 방송된 라디오뉴스의 큐시트를 살펴보겠다는데 공영노조가 도

대구경북지부(대구총국, 안동방송국) 조합원 간담회 언론노조 KBS본부(본부장 이경호)는 어제(18일) 대구경북 지부(대구총국, 안동방송국)를 찾아 조합원 간담회를 가졌습니다.본부노조는 최근 진행중인 임단협 진행상황뿐 아니라 조합현안에 대해 조합원들께 설명했습니다.또 사측이 진행중인 지역방송국 기능조정과 지역방송활성화 시범사업의 확대와 관련한 지역 조합원들의 애로사항과 요구사항을 청취했습니다.본부노조는 대구경북지부 조합원들이 주신 의견과 요구사항을 관련 노사협의체 등을 통해 적극 반영될 수 있도록 노력하겠습니다.

전북지부(전주총국) 조합원 간담회 언론노조 KBS본부(본부장 이경호)는 어제(17일) 전북지부(전주총국)를 방문해 조합원 간담회를 가졌습니다.본부노조는 최근 진행중인 임단협 진행상황을 설명하는 한편 방송제작현장에서의 애로사항을 청취했습니다.특히 제주형 시범사업인 뉴스7의 확대와 관련한 지역방송현장에서의 의견과 요구사항은 관련 협의체 등을 통해 적극 반영될 수 있도록 노력하겠습니다.

KBS노조의 황당한 주장에 강력 경고한다! 급한건 알겠지만...임·단협 방해공작은 하지 말라.본부노조는 단협결과를 당당히 공개하고 조합원에게 평가받을 것이다. 교섭대표인 언론노조 KBS본부와 공사가 2019년 임·단협 협상을 지난 5월 31일 본회의를 시작으로 석 달 넘게 진행 중이다. 분과별 협의가 끝난 가운데 총괄소회의를 거쳐 이번 달 말이면 협상결과가 나올 예정이다. 물론 이번 협상에서 KBS본부는 교섭대표 노조로서 KBS노조 측에게도 교섭위원을 배정했으며 이에 따라 KBS노조 측에서도 협상에 참석해 자신들의 의견을 사측에 전

2019년 단협 총괄소회의 개최 2019년 임단협 제 1차 총괄 소회의가 오늘 오후 본관6층 제1회의실에서 열렸습니다. KBS본부와 공사는 지난 5월 31일 2019년 임단협 본회의를 시작해 3개월 여 간 분과별 소회의(공정방송, 인사, 조합활동, 임금 및 근로조건)를 거쳐 노사 간 의견을 좁혀왔습니다. 오늘 총괄소회의에서는 그동안 합의된 내용을 확인하고, 미 합의된 부분에 대한 향후 논의방식과 절차를 논의했습니다. 노사는 지금까지 단협 총 151개 항목 중 52항목에 대해 개정을 합의했으며, 40항목은 현행을 유지하기로 하고, 나

충북지부(청주총국), 대구경북지부(포항국) 조합원 간담회 언론노조 KBS본부(본부장 이경호)는 어제(9일) 충북지부(청주총국)를 방문해 조합원 간담회를 가졌습니다. 본부노조는 태풍 ‘링링’ 재난특보 현장에서 수고한 충북지부 조합원들을 격려하고 지역 방송제작 현장에서의 여러 가지 애로사항을 청취했습니다. 특히 최근 지역 조합원들의 관심이 큰 지역방송활성화 정책과 관련해서는 본부노조 차원에서 관련 협의체를 통해 지역 조합원들의 요구사항이 적극적으로 반영될 수 있도록 하겠습니다. 앞서 본부노조는 지난 6일에는 대구경북지부의 포항국 조합원

알고 있나요? 화장실 옆 쪽방에 누가 있는지... 신관 입구를 통과해 엘리베이터 쪽으로 가다보면 왼쪽 벽에 작은 철문이 보입니다. 매일 지나다녔지만 그 존재 자체를 인식하지 못했던 철문엔 ‘환경관리원실’이라고 씌어있습니다. KBS를 늘 청결하게 관리해주는 청소노동자인 환경관리원들의 쉼터입니다. 문을 열고 살펴보니 한 평 남짓한 쪽방이 나옵니다. 바닥엔 장판이 깔려있지만, 천장은 휑합니다. 꽉 틀어막힌 쪽방엔 환풍구도 없습니다. 워낙 많은 사람들이 드나드는 방송국의 출입구라 맘대로 문을 열어둘 수 없습니다. 철문에 숨구멍이 막힌 쪽방

당신은 MBC기자였지만언제나 KBS새노조의 동료였습니다.당신을 기억합니다.

우리 언론인들은 故 이용마 기자의 꿈을 영원히 따르겠습니다. MBC 이용마 기자가 암투병 끝에 안타깝게 우리 곁을 떠났습니다. 덮쳐오는 슬픔을 이기기 힘듭니다. 이용마 기자가 병마를 이기고, 언론노동자들과 함께, 그가 꿈꿨던 ‘권력을 감시하고, 약자를 대변하는 참 언론’을 함께 만드는 기적을 우리는 바랐기에, 흐르는 눈물을 참기가 힘듭니다. 흔히들 사람의 목숨이 하늘에 달려있다고 하지만, 환하고 맑은 미소를 가진 그였기에, 강직하고 곧은 의지를 가졌던 그였기에, 지난 반민주 정권의 방송장악 시도와 해고, 파업에 이르는 힘든 세월이

“지금 필요한 것은 선택과 집중”강릉˙울산에 대한 지원책 함께 마련 돼야 최근 수년간 광고수입의 급격한 감소로 회사의 적자가 늘어나고, 열악한 재원상황에서 18군데 KBS 지역 방송은 축소되거나, 침체되어 왔다. 조합원의 사기도 함께 저하되어 이제는 혁신을 통해 선택과 집중을 할 수 밖에 없는 상황이고, 리소스 재활용을 통해 지역 시민들에게 더 나은 공영미디어 서비스를 제공해야 한다고 생각한다. 여기서 제일 중요한 것은 단순히 선택과 집중이 아니라 혁신. 즉 낡은 것을 바꾸거나 고쳐서 아주 새롭게 만드는 선택과 집중이라야 한다는 것

“파업 이후 바뀐 건 뭐지?”“잘못 끼워진 첫 단추” 최장 기간 파업이 끝나고 양승동 사장 체제가 들어선 지도 어느새 2년째다. “파업 이후 바뀐 건 뭐지? 새로운 체제가 들어서도 결국 지역은 없다” 지부 조합원들의 푸념은 더 강해진다. 이런 와중에 떡하고 던져진 ‘2019 비상경영 계획’. 언제나 그렇듯 ‘지역은 비효율’이라는 명제가 깔려 있다. 첫 단추가. 잘못 끼워져 있으니, 어느 것 하나 제대로 된 전략도 비전도 없다. 미디어 환경의 변화, 지상파의 위기 국면 속에 공영방송 KBS로서 지역방송이 어떻게 변화해야 할 것인지는

지역방송활성화 전사적 역량을 결집하라 수신료를 받는 공영미디어로서 KBS에게 지역방송 역할정립과 효율화 문제는 늘 뜨거운 감자였다. 지역방송활성화는 역대 대부분 사장이 최우선 순위로 강조했지만 누구하나 속 시원한 답을 내놓지 못했던 난제이다. 지금까지 나왔던 그렇고 그런 전략으로는 위기상황을 돌파 할 수 없다. 이미 지난 30년동안 지역방송 활성화 명목으로 시도됐던 여러 사례가 이를 잘 말해준다.

지역방송활성화에 사장직을 걸어라 지난달 회사가 내놓은 가운데 지역방송국 광역거점센터 육성에 대한 세부시행계획이 나왔다. 핵심은 강릉과 울산을 제외한 7개 지역방송국의 보도, TV, 송출, 총무기능을 총국중심으로 재편하겠다는 것이다. 사장이 취임사에서 지역방송활성화를 약속한 지 8개월만이다. 하지만 현재의 세부시행계획만으로는 과연 지역방송활성화가 제대로 추진 될 수 있을지 의문이다. 합치고 줄이겠다는 내용만 있지 어떻게 시너지를 낼 것인지에 대한 구체적인 로드맵과 예산이나 인력수급 안은 제시돼있지 않다. 이에

전국언론노동조합 KBS본부 2019 8차 집행위원회 소집 공고 전국언론노동조합 KBS본부는 단체협약 제14조 및 전국언론노동조합 KBS본부 운영규정 제24조에 따라 다음과 같이 집행위원회를 소집합니다. 1. 일 시 ㅇ 2019 8차 집행위원회 : 2019년 8월 19일(월) 14:00 2. 장 소 : 전국언론노동조합 KBS본부 대회의실 3. 안 건 ㅇ 조합 현안 전국언론노동조합 KBS본부

지역방송활성화 사장직을 걸어라! 지난달 회사가 내놓은 토탈리뷰안에 대한 세부시행계획이 나왔다. 핵심은 이미 토탈리뷰안에서 제시했듯 강릉과 울산을 제외한 7개 지역방송국의 보도, TV, 송출, 총무기능을 총국중심으로 재편하겠다는 거다. 양승동 사장이 취임일성으로 지역방송활성화를 약속한 이후 8개월만이다. 사장이 지역방송활성화를 위한 실천의지를 분명히 했다는 점은 고무적이다. 이제는 지역방송활성화를 제대로 추진하는 일만 남았다. 그러나 현행의 세부시행계획으로는 과연 지역방송활성화가 제대로 추진될 수 있을지 의문이다. 합치고 줄이겠다는

교섭대표 노조인 전국언론노조 KBS본부는 어제 오후 KBS인재개발원(수원)에서 2019년 하반기 신입직원들을 대상으로 조합설명회를 개최했습니다. 이번에 입사한 신입직원들은 방송경영(광고마케팅), 전기, 디자인(보도그래픽), 촬영기자, 취재기자(법조) 등의 분야에 걸쳐 경력을 갖춘 인재들입니다. 이경호 본부장은 설명회에서 KBS본부노조의 역사와 조합가입의 필요성, 본부노조를 선택 해야만 하는 이유 등에 대해 자세히 설명했습니다. 또한 연수 후 자신이 근무하게 될 부서와 분야에 대한 궁금증을 해소할 수 있도록 해당 직종, 직무의 경험이

책임있는 자리에 있다면 물러날 각오로! 보도본부장이 교체됐다. 김의철 본부장이 스스로 물러났다지만 불명예 퇴진이다. 지난 4월 중간평가에서 투표자 대비 46.7%의 반대표를 받아 경고등이 켜진 상태에서 잇따른 위기를 돌파하지 못하고 결국 사임했다. 안팎으로 엄중한 시기에 보도본부장의 교체는 시사하는 바가 크다. 조직을 아끼는 선의가 있더라도 비전과 용기를 바탕으로 혁신을 이뤄내지 못한다면 평가는 냉정할 수밖에 없다. 본부장을 비롯한 집행기관은 물론 책임있는 자리에 있는 간부라면 누구라도 냉혹한 현실에서 자유로울 수 없다. 보도는 물

침묵과 방관으로 읽혔다면 본부노조의 책임입니다. ‘침묵도 가해, 방관도 공범이다.’라는 제목의 KBS 40·41기 취재·촬영기자 공동성명에 대해 본부노조는 무엇보다 개인 한 명 한명의 이름으로 연명한 성명의 무게와 공개적인 비판을 할 수 밖에 없었던 고민의 깊이를 충분히 이해하기에 이번 성명을 엄중하고 겸허하게 받아들입니다. 성명에서 얘기하는 사안은 성 평등 센터 권고에 따라 회사가 인사위를 열어 가해자에 대해 정직 6월의 중징계를 내렸으나 이후 지방노동위원회에서 징계가 과하다는 부당징계 처분이 내려졌고 현재는 중앙노동위원회에서 재

이게 KBS인가?…더이상 부끄러워지지 말자 참담하다. 부끄럽다. 또다시 어이없는 방송사고가 터졌다. 지난 21일(일) 대구 9시 로컬뉴스에서 화면과 자막 그리고 앵커멘트가 완전히 불일치하는 사고 발생했다. 리포트 1개에 단신 5개, 로컬뉴스 5분이 통째로 잘못 나간 것이다. 초유의 방송사고다. 어떻게 이런 일이 일어날 수 있는가. 할말이 없다. 앵커는 아침 광장뉴스 원고를 잘못 들고 스튜디오에 들어갔고, 뉴스 진행 PD는 이를 확인하지 않았다. 더 이해할 수 없는 것은 첫 번째 리포트가 잘못된 것을 알았다면 곧바로 조치를 취했어야