문재인 정부 공약 이행 무산 강력 규탄한다!공영방송 지배구조 개선법안 즉각 처리하라! □ 2016년 12월. 유력 대통령 후보였던 문재인 전 민주당 대표가 故 이용마 동지에게 공영방송 지배구조 개선 약속을 한 지 5년이 지났다. 그 동안 민주당은 언론노조와 두 차례의 대선⦁총선 정책협약을 체결했음에도 끊임없이 개정안 처리 약속을 미뤄왔다. “왜 뒤늦은 공영방송 지배구조 개선인가?”라는 물음은 우리가 민주당에 던져야 할 물음이다. 그 답은 5월 중 민주당 발의안 통과 뿐이다. [첨부: 민주당 공영방송 지배구조 개선안에 대한 입장] 공

공영방송 지배구조 개선! 국회는 응답하라!! 전국언론노조 KBS 본부가 ‘공영방송 KBS를 국민의 품으로’ 라는 구호를 외친지도 긴 시간이 흘렀다. 대선 후보 시절 문재인 대통령이 “공영방송의 지배구조를 개선하는 법적장치를 확실히 제도화 할 필요가 있을 것 같다”고 입장을 밝힌 바 있었기에 현 정권 하에서 어쩌면 빠르게 지배구조 개선이 이뤄질 수 있을 거라 기대하기도 했다. 하지만 현 정권 출범 이후 5년이라는 시간이 흐르는 동안 공영방송 지배구조 개선에 대한 논의는 정부와 정치권으로 철저히 외면 받아왔다. 정치권의 무관심 속에 수

머뭇거리지 말고공영방송 농단의 흑역사를 마감하자 더불어민주당이 KBS, 방송문화진흥회, EBS 이사회와 사장 선출 방식을 25명의 운영위원회 구성 중심으로 바꾸는 법 개정안을 당론으로 발의했다. '만시지탄'은 이럴 때 쓰는 말이다. 문재인 정부 출범부터 약속했던 공영방송의 정치적 독립 방안이 임기종료를 앞둔 이제서야 단일안으로 제출됐으니 말이다. 공영방송 지배구조 개혁의 핵심은 법적 근거도 없이 30여 년간 지속된 여야 교섭단체의 공영방송 이사 추천 관행, 즉 정치적 후견주의의 완전한 폐지다. 민주당의 이번 개정안은 그런 점에서 이

[현업언론단체 공동기자회견] 국회는 4월 안에 공영방송 지배구조 개선법안을 처리하라 ‘나라다운 나라를 만들겠다’라던 문재인 정부의 시간이 얼마 남지 않았다. 촛불광장의 요구를 담은 숱한 개혁과제들은 미완으로 끝나거나, 첫 삽도 뜨지 못한 채 사라질 운명의 시간이 다가오고 있다.언론개혁 제1과제, 공영방송을 국민에게 돌려주겠다던 대통령, 여당 대표, 원내대표의 공허한 약속은 이제 유통기한이 임박해 부패하기 직전이다.윤석열 정부 출범을 앞두고 대통령직 인수위와 국민의힘은, 입으로는 언론자유와 언론 독립을 말하면서 행동은 통제와 장악을

유족, “고인의 죽음 정치적 도구로 이용하지 말아 달라” 언론노조 KBS본부는 유족을 대신해 의견을 전달 드립니다.유족은 최근 직원연대와 KBS노동조합이 사내 코비스 게시판을 통해 내놓은 글과 이를 바탕으로 외부 매체에 기사화 된 것을 접하신 뒤 “故 변기성 조합원의 죽음이 정치적 도구로 이용되지 않기를 바란다.”라는 입장을 KBS본부에 전달해왔습니다.이와 함께 유족은 언론을 통해 고인에 대한 기사가 나감으로써 고인의 자녀들이 향후 그 기사로 인해 상처를 받을 수 있다고 우려하며 재차 유족의 의사와 다른 기사가 나가지 않도록 해달라

경영실패 책임에도 계열사 임원으로? KBS노조 ‘KBS본부 인사개입 성명’ 책임 물을 것 KBS계열사에 대한 임원인사가 마무리되고 있다. 지난해 12월 김의철 사장 취임이후 첫 대규모 계열사 임원 인사이다. 이번 계열사 임원 인사의 공통점은 대부분 전임 사장 체제에서 주요 보직을 맡았던 인사들이라는 점이다. 공과(功過)에 대한 평가는 다를 수 있겠지만 대다수 인사들이 이미 지난 사장 시절 주요보직을 맡으면서 자신들의 무능을 스스로 증명하지 않았던가?그래서 이번 인사에서 계열사 임원을 꿰찬 이들의 후안무치(厚顔無恥)함이 돋보인다. 과

[언론노조성명서] 윤석열 당선자의 국민통합은공영방송의 정치적 독립에서 시작해야 한다. 대통령선거 결과가 나온 지 일주일도 되지 않아 출범도 하지 않은 새 정부에 언론정책을 지도하고 주문하려는 얕은 계산들이 곳곳에서 터져 나오고 있다.문재인 정부 출범 직후 KBS, MBC, YTN, 연합뉴스에서 언론노조가 ‘완장질의 폐해’를 저질렀다는 성토(동아일보 ), 친문 경영진과 언론노조를 그대로 두면 정치 편향 방송을 계속할 것이라는 훈수(조선일보, )가 대표적이다

[언론노조성명서] 대통령이 누구이건 우리의 목표는 변하지 않는다. 20대 대선이 결국 윤석열의 신승으로 끝났다.전국언론노동조합은 엄중한 민심의 선택을 존중하며, 2개월 뒤 출범할 윤석열 정부가 성공하길 기원한다.윤석열 당선자는 승리의 기쁨에 취할 것이 아니라 드러난 표심의 의미를 정확히 헤아려야 한다. 10% 이상의 대승을 낙관한 것과는 달리 20여만 표로 승부가 갈리는 접전이 된 것은 윤석열 당선자와 국민의힘이 내세운 선거전략에 대한 강력한 역류가 작용했기 때문이다. 여성과 소수자 혐오, 집권하면 언론을 마음대로 손보겠다는 반민주

[언론현업6단체 공동 기자회견문] 윤석열 후보의 허위사실 유포에 대해 엄중한 책임을 묻는다 어제 6일(일) 국민의힘 윤석열 대선후보는 의정부 유세에서 막말을 넘어 허위사실로 유권자를 기만하고 선동했다. 윤 후보는 민주당이 집권 연장을 위해 국민을 속이고 공작하는 수단으로 "강성노조를 앞세우고, 그 강성노조 전위대를 세워서 갖은 못된 짓을 하는데 그 첨병 중의 첨병이 바로 언론노조”라 공격했다. 이것도 모자라 언론노조에 대해 "정치개혁에 앞서 먼저 뜯어고쳐야” 한다며 "말도 안 되는 허위보도를 일삼고 국민을 속이고 거짓공작으로 세뇌”

[현업언론단체 공동성명] 오만과 무지로 점철된 언론관, 위험한 것은 윤석열 후보 당신이다. 오만과 무지로 점철된 언론관, 위험한 것은 윤석열 후보 당신이다.지난 12일 “개인의 인권을 침해하고 진실을 왜곡한 기사 하나가 언론사 전체를 파산하게도 할 수 있는 강력한 시스템”을 주장한 국민의힘 윤석열 대선후보의 발언은 무지와 내로남불로 점철된 언론관을 고스란히 드러내 보인다. 지난해 8월 22일 윤 후보는 거대 여당이 징벌배상을 골자로 한 언론중재법 개정을 시도하자 “언론에 재갈을 물리는 언론재갈법”이라며 “사악한 시도”라고 목청을 돋

[현업언론단체 공동기자회견] 거대 양당과 대선 캠프는민주주의 위협하는 언론 겁박 중단하라. 대통령 선거 운동이 막바지로 치닫고 있다. 더불어민주당과 국민의힘 두 거대 정당은 한 달 남짓 열여섯 차례나 정치적 편향성, 허위사실공표, 후보자 비방, 공정성 위반, 명예훼손을 이유로 언론사뿐 아니라 기자와 PD에게까지 노골적 압력을 행사해 왔다. 방송 여부에 대한 노골적인 편성 개입과 습관성 항의 방문을 통한 언론 겁박, 소송 위협 등 양대 정당의 행태는 과연 대한민국 대선판이 민주 정부의 지도자를 뽑는 과정인지 되묻게 하고 있다. 우리는

언제까지 제작 자율성 침해?이사회의 각성을 요구한다! KBS이사회의 일부 이사가 또 제작 자율성을 침해하는 발언으로 도발을 감행했다. 지난 수요일 정기이사회에서 제작1본부장과 라디오 센터장 등이 ‘대선방송 공정성 확보방안’을 보고하는 자리에서다. 이번에도 일부 이사는 특정 보도의 기획의도를 폄훼했고 프로그램 진행자를 문제 삼았다. 명백한 제작 자율성과 독립을 침해하는 발언이다. 경위는 이렇다. 김종민 이사는 제작1본부장이 모 시사프로그램을 통해 국민적 관심사가 높은 부동산과 일자리를 주제로 정책검증 방송을 계획하고 있다고 설명하자

초과근무 금지, 노사합의 위반한 일방독주 철회하라 인적자원실이 '주 52시간 초과 시간외근무 입력 금지'라는 문서를 지난 12일 시행했다. 현재 제한적으로 허용했던 주 52시간 이상 초과 근무, 4주 208시간 초과 근무에 대해 더 이상 시간외 실비를 지급하지 않겠다는 것이다. 이후 전국의 조합원은 물론 근무 감독 위치에 있는 간부들까지 앞으로 어떻게 되는 것인지 혼란에 빠졌다. 인적자원실이 노동시간 및 근무형태라는 매우 중요한 사안이지만 충분한 설명도 없이 느닷없이 시행일자를 못박은 것이다. 명백한 노사합의 위반...막무가내식 시

긴급충원 약속...누가 ‘법과 단협’ 위에 군림하려 하는가? ‘MD채용’ 등 긴급충원 약속 당장 이행하라!KBS내 인력난은 어제 오늘, 특정 직종에 국한된 일이 아니다. 언론노조 KBS본부는 전임 사장 시절부터 사내 인력난을 해결하기 위해 끊임없이 채용을 요구해왔다. 이에 대해 일부 사안에 대해서는 당시 최고인사권자인 사장이 직접 채용을 약속했다. 구체적으로는 본사 TV MD 6명과 지역 기자 3명 등에 대한 채용이다. 이와 별개로 일반 행정과 수신료 등에 대한 하반기 채용계획은 회사가 스스로 밝혔던 대국민 약속이기도 하다. 이미

'쥐어짜기' 뿐인 인력정책, 실질적 충원계획 마련하라 언론노조 KBS 본부 7대 집행부는 선거운동 때부터 지금까지 본사와 지역국을 다니며 조합원들의 목소리를 들었다. 많은 의견 가운데 공통되고도 가장 큰 목소리는 단연 인력부족 문제였다. 몇 가지만 살펴보자. #1. 휴가는 하루만, 아파도 충분히 쉬지도 못해대구총국은 현재 2년 동안 MD 2명이 방송운행을 맡고 있다. 2019년 7월, 일반직이던 MD 한 명이 그린라이프와 안식년을 거쳐 퇴직했지만, 아직까지 충원이 되지 않고 있다. 정년퇴직이라는 충분히 예상 가능한 상황이 생겼는데도

윤석열 짤, ‘편성 침해’가 공영방송 정상화? 국민의 힘이 윤석열 대통령 후보의 공영방송 관련 공약 홍보를 위한 짧은 유튜브 동영상(쇼츠, Shorts)을 오늘 공개했다. 42초짜리 동영상의 주제는 ‘공영방송 정상화’이다. 주 내용은 태조 이방원 같은 대하드라마를 의무 제작하게 하고, 국제뉴스를 메인뉴스에 30% 이상 편성토록 하고, KBS 영상 자료를 오픈 소스(open source)로 공개하라는 것이다. 영상 말미에 이르러 이준석 국민의 힘 당대표와 원희룡 국민의 힘 정책본부장은 윤석열 후보에게 이를 추진할까요 라고 묻는다. 이

사장 이취임, KBS의 대전환을 기대한다 오늘(9일), KBS는 양승동 사장 시대를 마무리하고 새로운 사장을 맞는다. 양승동 사장 경영의 공과(功過)는 글 하나로 평가하기 힘들다. 양 사장은 긴 시간 동안 공사를 경영해 왔고, 그가 추진했던 공적재원과 공적책무 협약 등 장기 과제의 결실은 퇴임 후에 종합적으로 짚어야 하기 때문이다. 우리는 양승동 체제의 굵직한 단면과 차기 사장이 새겨야 할 부분을 밝혀 전환기를 준비하고자 한다. 양승동 체제, ‘제작 자율성’ 회복은 긍정적 2008년 이후부터 고대영 전 사장이 KBS를 떠나던 순간까

임협 ‘거짓 선동’의 대가는 쓰디쓸 것이다 KBS노조가 '2021년 임금협상 잠정 합의안'에 대해 몽니를 부리지 않겠다는 다짐을 성명서를 통해 공개했지만, 단 하루 만에 이를 뒤집었다. 역시나 임협의 성과를 애써 깎아내리며 출구를 찾으려는 모양이다. 불행히도 늘 그랬듯이 거짓 호도의 대가는 KBS노조의 세(勢)를 여지없이 깎을 것이다. 우리는 KBS노조의 잘못된 주장을 바로잡고, 의도적인 허위사실 유포에 대한 책임을 분명하게 묻겠다. 중노위 최종 제시안이 1.5%이고 후퇴했다고? 거짓이다 KBS노조는 7일자 성명서를 통해 "연차 단

파업투쟁 잠정 중단 의결향후 단협 협상에서 투쟁 이어갈 것 언론노조 KBS본부는 오늘(7일) 진행된 집행위원회와 대의원대회를 통해 ‘2021년 임금 및 복리후생 잠정 합의’를 의결했다. 또한 이번 임금 및 복리후생 합의 내용을 고려하여, 2021년 총파업 찬반투표 결과에 따른 쟁의행위를 잠정 중단하기로 의결했다. 노사 양측이 본 합의문에 서명하면 6개월간 이어져 온 2021년 임금협상 과정은 마무리된다. 이번 잠정합의안에 따라 임금은 총액 대비 2.4%, 기본급 대비 2.8%가 인상된다. 인상분에 대해서는 소급 적용을 쟁취했다. 또

임단협 파업투쟁 20 -무책임의 극치 보여준 ‘찔끔 채용’,단협에 ‘매년 일정규모 채용’ 조항 반드시 신설해야 어제 사측이 하반기 채용 공고를 게시했다. 미뤄지던 하반기 채용 절차가 뒤늦게나마 시작됐다는 소식은 반가운 일이겠지만, 내용을 조금만 뜯어보면 역시 실망스럽기 짝이 없다. 애초 계획을 일부만 실천한, ‘찔끔 채용’에 그쳤기 때문이다. 납득할 수 없는 결정들로 ‘채용 식언’ 거듭하는 경영진 사측은 채용과 관련해 식언을 거듭하고 있다. 양승동 사장은 지난 3월 공사창립 48주년 기념사에서 “예년 수준을 넘어서는 규모의 채용”을