조합원 설문시리즈② 혁신안에 대한 판단 고용불안･경쟁력 약화 우려언론노조 KBS본부가 설문조사를 진행했습니다. 설문은 ① 최근 발표된 사측 혁신안에 대한 판단 ② 지역방송 활성화 방안 ③ 유연근로제에 대한 입장 등의 3가지 주제로 진행됐습니다. 많은 조합원들이 객관식 항목 작성에만 그치지 않고, 서술형 항목을 통해서도 적극적으로 의견을 개진해 주셨습니다. 한자 한자 공들여 정리해 주신 의견을 저희의 목소리로 충실하게 체화해 내겠습니다. 설문 기간 : 2020. 7. 13 ~ 19대 상 자 : 2,602명 (유보 조합원 제외)응 답

진상규명에도 정도(正道)가 있다 채널 A 전 기자-한동훈 검사장의 공모 의혹 보도 건과 관련해 사내 일부 세력들의 동료 공격 행태가 도를 넘고 있다. 동료들을 ‘청부 보도’ 세력으로 사실상 못박은 데 이어, 그들의 내부 취재정보 원문을 외부 매체에 그대로 전달했다. 언론노조 KBS본부는 이와 같은 사내 일부 구성원들의 행태에 대해 매우 큰 우려를 표한다. KBS 노동조합과 KBS 공영노동조합 관계자는 언론 인터뷰를 통해 “진상규명위원회를 구성해 보도 경위에 대한 조사에 나설 것"이라고 밝혔다. 이번 사안에 대해 깊이 있는 조사와 후

전국언론노조 KBS본부 규약규정 -200521 개정본

강원영서지부 조합원 간담회 성료 전국언론노조 KBS본부는 오늘(7월 22일) 오전 춘천총국을 방문하여 강원영서지부 조합원들과 간담회를 가졌습니다. 오늘 간담회에서 KBS본부 집행부는 조합원들에게 임금협상 진행상황,사측 혁신안에 대한 조합의 대응 관련 노사협의체 구성 등 주요 현안을 설명하였으며, 지역국 기능조정에 따른 고충과 기술국 인력 부족 등 지부 현안을 청취했습니다. KBS본부는 오늘 청취한 지부 현안에 대해서 앞으로 있을 노사협의회를 통해 적극적으로 해결할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. KBS본부는 지난 6월 대구경

전국언론노조는 미디어개혁위원회 방향에 언론종사자의 목소리를 담아라 미디어개혁시민네트워크(이하 시민넷, 오정훈 전국언론노동조합 위원장 공동대표)는 7.16 기자회견을 열고 미디어개혁위원회(가칭) 설치를 촉구했다. 시민넷의 요구가 관철된다면 미디어개혁위원회는 대통령 산하 기구로서 미디어 관련 정부조직 개편, 신문·방송·통신 관련 법령 개정을 최종 목표로 한다. 현 체제가 변화하는 미디어 환경을 반영하지 못하는 상황에서 언론개혁의 추동력을 기대할 수 있게 된 것이다. 그러나 미디어개혁시민네트워크 보고서는 철회되었다 시민넷의 보고서는 공개

검언유착 보도 논란... 철저한 복기로 개선책 마련해야 이른바 ‘검언유착’ 사건 보도와 관련해 논란이 커지고 있다. 지난 토요일 9시 뉴스에서 KBS는 ‘검언유착’ 사건과 관련해 “기자와 검사의 공모 정황을 확인했다”고 보도했다가, 다음날 “확인되지 않은 사실이 단정적으로 표현됐다”며 공식 사과한 것이다. 하루 만에 이뤄진 사과 자체는 신속, 투명했기에 평가할 부분도 있겠지만, 지난 보도의 과정은 반드시 복기해야 한다. 이 사건이 수사단 구성부터 온갖 잡음에 휩싸여 온 것은, 이 사건의 배경에 있는 ‘정치적 맥락’들 때문일 것이다.

제1회 시상식 개최 신설 의 1회 시상식이 오늘(17일) 언론노조 KBS본부 대회의실에서 진행됐습니다. 이번 시상식에는 수상자는 물론 해당 구역 중앙위원, 동료 등이 함께 참가해 기쁨을 함께해주셨습니다. (사진 설명 : 제작진 / 시사편집구역 임재성, 강병수 조합원, 보도영상구역 김재현 조합원, 일반행정구역 홍성현 조합원, 뉴미디어아카이브구역 정광본 조합원) 으로 시상하게 된 강병수 조합원은 대표 시상소감을 통해 “우리 사회에

2020년 제 3차 지역협의회 개최 전국언론노조 KBS본부 지역협의회는 7월 16일 목요일 대구방송총국에서 2020년 제 3차 지역협의회 회의를 개최하였습니다. 회의 안건으로 가칭 지역방송발전 위원회 발족에 관한 사항과 지역 노사협의회 구성 문제, 지역 간 인사고충 현황 및 본사 노사협의회에 상정 할 지역 현안들을 점검하고 의논 하였습니다.조합원 고충 및 지역 현안들이 해결 될 수 있도록 지역협의회 차원에서 더 노력하기로 다짐하였습니다. 2020년 7월 17일자랑스러운 KBS를 만드는 힘!전국언론노동조합 KBS본부

미집행 방송제작비 305억KBS경쟁력 제고 위한 종자돈돼야 전국언론노조 KBS본부는 오늘 오후 KBS본부 대회의실에서 회사로부터 방송제작비 절감과 관련한 진행상황에 대한 설명을 듣고 KBS방송경쟁력을 높이기 위한 대책마련을 주문했습니다. 오늘 설명회는 지난 6월 30일 열린 제112차 노사협의회 보고안건에 대한 후속조치로 교섭대표노조인 KBS본부의 요구로 이뤄졌습니다. 설명회에는 KBS본부를 비롯해 KBS노동조합과 공영노조 관계자도 참석했습니다. KBS본부는 올해 5월까지 누적된 방송제작비 미집행금액 305억 원에 대한 세부내역을

KBS의 운명을 가를미디어개혁위원회의 방향 주시할 때 오는 16일 언론단체·시민사회가 참가하고 있는 미디어개혁시민네트워크(이하 ‘시민넷’)가 기자회견을 열어, ‘미디어개혁위원회’(가칭) 설립을 촉구할 예정이다. 계획에 따르면 미디어 개혁위원회는 사회적 논의 기구로서 미디어 관련 정부조직 개편을 포함하여 방송・신문・통신 관련 법령 개정을 목표로 하고 있다. 특히 미디어개혁위원회 활동 범위에는 공영방송의 책무 확립, 지배구조 개선, 재원 마련 등 방송법 개정이 포함될 것이다. KBS의 공영미디어로서의 정체성, 재원 시스템 등이 중대한

제1회 수상작 선정 신설된 ‘공정방송 실천상’의 제1회 수상작이 결정됐습니다. 부문별 공정방송위원과 지부장, 중앙위원의 추천 등으로 올 상반기에 제작된 총 15개 작품이 후보작으로 모아졌고, 내.외부 심사위원단들의 평가 결과를 종합해 최종적으로 아래 2개의 작품이 선정됐습니다. 축하드립니다. - 살인노동 2부작 및 디지털 연작 : 임재성, 강병수, 김재현, 홍성현, 정광본 조합원 - KBS팟캐스트 145화_여자 둘이 결혼했습니다 with 규진님 : 김휘연 조합원 시상식은 오는 1

노조 간 비방 자제하고 건설적 활동 나서야 합니다 최근 임금교섭, 노사협의회, 혁신안을 둘러싸고 전국언론노동조합 KBS본부와 타 노조 간 갈등이 심화되었습니다. KBS본부는 언론개혁, 혁신안, 임금복지 대응으로 바쁘게 활동하고 있습니다. 우리 집행부는 본연의 업무에 충실하면서 기본적으로 타 노조의 건설적 비판을 청취하되 그들의 활동과 입장에 대해 견해를 자제해 왔습니다. 그러나 KBS본부에 대해 근거 없는 공격과 비방에는 단호하게 대처합니다. KBS노조는 본인들의 임금교섭, 노사협의회 불참으로 맥락을 알지 못합니다. 그럼에도 불구하

정상문 위원장이 배제 요구하지 않았다? 이제라도 정 위원장을 위촉하겠다! 정상문 위원장은 노사협의회 배제를 스스로 요구하였습니다 정 위원장은 유선과 대면 협의 시, 스스로 노사협의회에서 빼달라고 강력히 요청하였습니다. 협의 시, 상당 시간을 할애하여 배제 사유를 소명할 정도였습니다. 임기 종료 후 지역에서 근무할 수 있고, 실무협의와 노사협의회에 노조위원장이 들어가는 것은 위신에 맞지 않는다는 이유를 들었습니다. 이를 수용하여 KBS본부는 애초 제안했던 정 위원장 포함안 대신, 실무를 담당할 수 있는 2인 위촉 대안을 제시했습니다.

KBS노조, 노사협의회를 외면하여영향력 전무(全無) 노사협의회 구성 경위를 바로 알립니다 KBS노조는 7. 3 성명을 통해 노사협의회 구성과 성격에 대해 이의를 제기했습니다. 이에 사실과 배경을 정확히 밝혀 사원들의 바른 판단을 돕고자 합니다. 우리 노조는 노사협의회를 구성하면서 KBS노조의 의견을 수렴, 반영하였습니다. 에 따라 과반노조는 근로자위원을 위촉할 수 있습니다. 전국언론노동조합 KBS본부는 6월 15일 경, KBS노조에 요청하여 노사협의회 구성을 논의하였습니다. 미팅 사전에 각자가

KBS노조의 허위사실 유포 소명하라 지난 5월 사측은 경영난을 이유로 들며 임금협상 기간에 인위적 구조조정을 하지 않겠다는 약속을 조건으로 연차 촉진, 임금 삭감을 요구한 바 있습니다. KBS노조가 구조조정, 무급휴직 등 무차별적인 공포를 지속적으로 퍼뜨렸기 때문입니다. 사측이 이런 분위기 속에 구조조정 불이행을 하나의 조건으로 걸고 나왔다고 판단합니다. 당시 KBS본부는 감원이 포함된 혁신안을 사측으로부터 제시받지도 않았습니다. KBS본부는 구조조정은 처음부터 사측이 섣불리 들고 나올 수 없는 카드였고 논의의 대상조차 되기 힘든

임협 배제 관련 KBS노조의 주장을 바로잡습니다 KBS노조는 7.3 성명을 통해 전국언론노동조합 KBS본부 (이하 KBS본부)가 임금협상에서 본인들을 배제하였다고 주장하였습니다. 이는 사실과 다르기에 바로 잡습니다. KBS본부는 임금협상에서 KBS노조의 참여를 지속적으로 요구했습니다 KBS본부는 임금협상에서 KBS노조를 배제하지 않았습니다. KBS본부는 임금교섭 본회의•실무회의(5/13)를 앞둔 5월 8일부터 5월 28일까지 유선으로 6차례, 공문으로 2차례 KBS노조에 실무회의 참여를 요청했습니다. KBS노조는 총 5차례의 임금협

혁신안 노사협의체 김칫국부터 마시지 말라 회사가 7월 1일 경영혁신안을 발표한데 이어 오늘(7월 3일)자 발행한 사보를 통해 “노동조합에 혁신안 실행을 전제로 한 협의체 구성을 제안하기로 했다”고 밝혔다. 경영혁신안에 담긴 5가지 핵심과제 가운데 인건비 비중 축소나 불합리한 제도 개선 같은 경우에는 조합과 합의가 필요하다는 이유를 들었다. 이미 전국언론노조 KBS본부는 7월 1일 사장의 경영혁신안 발표에 대한 성명(KBS본부는 혁신의 주체가 될 것이다)에서 우리는 혁신의 객체나 걸림돌이 되지 않겠다는 의지를 천명했다. 동시에 혁신으