2014년 임금협상 및 단체협약 요구안 확정
2014년 임금협상 및 단체협약 요구안 확정
  • 전국언론노조 KBS본부
  • 승인 2014.09.30 16:04
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[제16차 대의원대회] 파업관련 무노무임 70% 수준 보전 결정
 

지난 9월 18일(목) 전국언론노조 KBS본부는 제16차 대의원대회를 개최하고 2014년 ‘임금협상’과 ‘단체협약’에 대한 원칙과 상반기 결산 등을 승인하였다.

 

1. 2014년 임금협상과 단체협약의 원칙 및 목표

 

[2014년 전국언론노조 KBS본부 임금협상 요구안]

1) 계약직 등 급여 약자들의 임금 및 처우 개선

- 계약직 포괄임금 계약서 개선

- 5,6,7직급 호봉 체계 개선 등

2) 신입사원 및 후배들의 호봉 정상화

- 노사합의 즉시이행 촉구, 사측의 약속 불이행에 대한 강경 대응

3) 2014년 임금인상률 8.9%

- 2014년 물가상승률(2.3%) 및 경제성장률(3.8%)

- 2013년 임금협상 손실분 (2.8%) : 중노위 제시안 손실분 1.6%, 반납분 0.4%,

   매달 학자금 납입과 손실 부분 0.8%

4) 학자금 제도 회복 및 각종 수당의 현실화

5) 임금인상 쟁취 파업투쟁

- 바꿔먹기식 협상 절대 불가.기대이하의 임금 인상률 논의시 적극 파업

 

[2014년 전국언론노조 KBS본부 단체협약 요구안]

1) 임금, 근로시간 등 근로조건 개선

- 근로시간 단축 및 시간외근로수당 현실화

- 휴가제도 개선(청원휴가, 대체휴가제도 개선)

- 건강권과 모성보호 강화 (개정된 법조항 적용 등)

2) 전직원 복지증진과 차별적 복리후생사업의 정상화

- 노동조합간 차별 개선 - 부당한 원조행위 중단

- 후생사업수익의 공평한 사용

3) 인사제도 개선 및 인력충원 제도 마련

- 신규 인력 채용과 인사운영 제도의 구체적 개선

- 징계남발 및 인사조치 방지

4) 공정방송 실현을 위한 제도적 보장

- 주요국장 임명동의제 도입 등

5) 노동조합 활동의 공평성 확보

- 소수노조의 교섭권 참여 및 노동조합간 차별 시정

- 각종 회의 및 조합활동 시간 추가

- 차별적 타임오프 분배 개선

- 노동조합 가입범위조항 개선 등

 

2. 2014년 파업에 따른 무노무임 세후 70% 보전방안 승인 :

   세전 총 3억 5,700만원, 대상 747명

☞ 보전방안 조합비와 신분보장기금 활용 (1인당 부담액 평균 5만원)

* 조합비 2.3% 한달만 추가 공제(1.1%→2.3%) * 신분보장기금 1억원 사용

* 10월 조합비 공제 받아 10월말 조합원통장으로 입금 예정

 

3. 2014년 상반기 언론노조 KBS본부 주요 지출 내역

명목

금액(원)

비율

내역

인건비

122,450,788

32.7 %

정·부위원장 및 간사 인건비 및 4대 보험료, 각종 제세금 등

조직사업비

72,503,000

19.5 %

연간 KBS본부 정기노보 및 특보 인쇄 등

실국별 사업비

59,011,770

15.9 %

총회, 대의원대회, 중앙위원회, 파업 1주년 기념행사, 노조창립 기념품, 문화행사 등

지부 및 중앙위원 지원금

31,620,000

8.6 %

월별 중앙위원 및 지부장 지원금

교통비

6,027,272

1.6 %

지역 출장 교통비 및 정부위원장·간사 연말정산 환급 등

유지비

15,438,984

4.3 %

소모품, 통신, 신문, 기구비품, 외부 상조비 등

회의비

19,782,580

5.4 %

대의원대회, 중앙위원 회의, 중집회의, 중앙위원회 워크숍, 집행부 워크숍 등

언론노조연대

23,894,300

6.5 %

방노협 회비 등 (KBS,MBC,SBS,EBS,OBS 등)

법률구조비

16,000,000

4.4 %

변호사 비용

판공비

4,202,260

1.1 %

집행부 업무추진비

합계

370,930,954

100%

 

* 2014년 복지사업 수입 및 지출 별도


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