코로나19 첫 확진 사례 발생...직원 안전이 최우선이다! 반년 넘게 이어져 온 코로나19 상황에서 드디어 우려했던 일이 벌어졌다. KBS 본관에서 근무하는 직원과 연구동을 출입한 외주PD가 오늘 첫 코로나19 확진판정을 받았다. 정은경 질병관리청장이 말했듯 이제 코로나19는 누구나 걸릴 수 있고, 누구의 잘 못도 아니다. 중요한 것은 지금까지 방역대처로 청정지역이었던 KBS였지만 이제는 더 이상 안심할 수 없는 곳이 되어버렸다는 점이다. 그래서 앞으로의 대처가 지금까지 와의 대응수준보다는 더 중요해졌다. 새로운 국면에서의 첫 대응

KBS노조는 ‘정당한 방식’으로 재난방송 개선에 힘을 합치자 KBS노조가 '언론노조 KBS본부'의 지부에서 수렴한 재난방송 고충 및 개선안을 입수해 성명서를 썼습니다. 우리 본부는 해당 의견 수렴안을 비롯하여 다른 지부 및 구역의 안을 취합하여 사측에 촉구하며 해결안을 모색 중이었습니다. 재난방송에 대해 고충과 개선을 논할 때, 현장 근무자들과의 소통이 핵심입니다. 의견 수렴안은 조합과 조합원의 소통의 과정이자 결실인데, KBS노조는 이를 정보 문건 입수하듯 하여, 성명서에 ‘활용’했습니다. 현장의 고충을 개선하자는 의견서는 어느

테이블 걷어차놓고 뒷북치지 말라 임금협상은 전체적인 값어치와 득실을 따져 평가해야 한다. 2020년 임금교섭 잠정합의안을 두고 사내에서 이런저런 해석과 평가가 돌고 있다. 특히 KBS노동조합은 2020 임금동결을 실패한 협상의 결과라고 주장했다. 과반노조인 KBS본부가 시간 끌기만 해도 협상은 ‘동결’의 결과로 귀결된다는 주장이다. 맞다. 중앙노동위까지 끌고 간다면 임금동결보다 후퇴한 결과를 받기란 현실적으로 쉽지 않을 것이란 걸 모르는바 아니다. 회사는 당초 예고한대로 연차를 80%까지 촉진하겠다는 입장이었다. 근속연수에 따라 다

KBS 전 법조팀에 대한 억측과 무책임한 공격 중단하라 지난해의 이른바 ‘김경록 PB 보도’를 놓고 다시 논란이 일고 있다. 해당 보도를 했던 KBS 전 법조팀원들에 대한 근거 없는 의혹 제기가 나온 데 이어, 최근에는 일부 사내 세력으로부터 ‘법조 브로커’ 운운하는 인신공격성 발언들까지 이어지고 있다. 언론노조 KBS본부는 일련의 상황을 매우 큰 우려를 갖고 바라보고 있다. 논란은 지난 20일 김경록 PB의 법정 발언에서부터 시작됐다. 김 PB는 ‘정경심 사건’ 증인 신분으로 출석한 자리에서, 지난해 KBS 기자가 ‘한동훈(당시

다양하고 균형잡힌 시민넷 보고서 보완을 기대한다 지난 7월 16일, 전국언론노동조합(이하 언론노조)은 미디어시민네트워크 (이하 시민넷)과 공동참여자로서 미디어 정책보고서를 공개했다. 미디어 정책보고서는 언론 분야의 개혁을 이끌 미디어개혁위원회 설치를 주장하고 그 방향을 담았다. 그러나 보고서의 내용에 대해 언론노조 및 각 지본부가 문제점을 제기하며 수정의견을 제시했고 현재 수정 중이다. 보고서는 공영방송과 종사자에 대한 온전한 이해를 포함하였는가 보고서는 공영방송 재원 문제를 언급하며 일본 NHK 사례를 들었다. NHK가 수신료를

미래통합당은 아직도 수신료를 언론장악의 도구로 생각하는가!- 더 이상 공영방송의 가치를 해치지 말라 - 정연주 전 KBS 사장의 불법 해임은 우리 언론인들에겐 잊을 수 없는 상처이자, 대한민국 언론사의 비극 가운데 하나다. 그리고 미래통합당의 전신인 한나라당이 대한민국 공영방송을 얼마나 왜곡된 시각으로 바라보고 있는지 알 수 있는 대표적인 사례다. 정연주 전 사장이 공정성과 제작 자율성을 위해 뉴스나 시사프로그램엔 일절 관여하지 않는다는 것은 당시 KBS 구성원들은 누구나 아는 사실이었다. 그럼에도 불구하고 한나라당은 뉴스나 시사프

사내 불법촬영범죄의 충격적 피해 무겁게 받아들이고근본적인 안전시스템 총체적으로 점검하라 다시 경악스러운 소식이다. 지난 5월 사내 화장실에서 불법촬영 혐의로 수사를 받은 피의자가, 2년 전인 2018년부터 수십 회에 걸쳐 불법촬영을 시도했던 사실이 공판 진행 과정에서 추가로 드러난 것이다. 최대한 피해가 없기를 바랐던 직원들은 이런 피의사실을 접하고 안전 보안 참사에 좌절과 분노를 금할 수 없다. 국가 주요 시설물이자 수많은 직원과 출연자, 방청객이 오가는 KBS에서 지난 2년간 버젓이 경악스러운 범죄가 일어나는 데도 사측은 까마득

보도본부장 높은 불신임을 경영진 전체 평가로 인식하라 투표자 대비 67%, 재적 대비 47%의 불신임. 김종명 보도본부장에 대한 보도본부 조합원들의 냉정한 평가다. 전체 투표권자 585명 가운데 274명이 김종명 보도본부장을 신임하지 않는다는 의사를 밝혔다. 종합 평가는 물론, 항목별 세부 평가 역시 낙제점이었다. ‘업무 성과’나 ‘소통 능력’에 대해 긍정적이라고 평가한 응답은 모두 20%를 넘지 못했다. 특히 불만이 두드러진 부분은 ‘간부 및 평직원 인사’ 항목이었다. 지난 1년간의 인사를 긍정적으로 평가한 이들은 불과 10%뿐,

미래통합당의 수신료 폐지 주장을 규탄한다 수신료 폐지를 주장하는 미래통합당 정강정책안 미래통합당이 수신료의 의미를 정쟁화하고 언론탄압 혹은 장악의 수단으로 삼으려 한다는 우려가 현실화되고 있다. KBS의 재원인 수신료는 공영방송사가 공적책무를 이행하는 대가로 국민이 지원하는 재원이다. 국가기간방송 KBS는 코로나19·폭우 등 재난재해와 통일을 대비하고, 비정규직·장애인 등 사회적 약자를 위해 공적서비스를 제공하고 있다. 전국언론노동조합과 KBS본부는 앞으로 국가기간방송사로서 공적책무를 더욱 엄격하고 세밀하게 확립하고 이에 걸맞은 재

의혹, 검찰 아닌 우리 손으로 풀어야 한다공방위 추가 개최 추진 공방위 추가 개최를 추진하겠다 지난 8월 7일, KBS노동조합이 성명서를 통해 공방위 추가 개최를 요구했다. 전국언론노동조합 KBS본부는 이를 긍정적으로 검토하고 협의하겠다. 지난 7월 30일 공방위에서 우리 노조가 사측에 제안한 법조 보도 개선 TF 가동 일정, 방법을 확인하기 위해서라도 공방위가 추가적으로 필요하다. 사측 보도 책임자들이 내놓은 해명과 사과에도 불구하고 여전히 의혹이 제기된다면, 회피할 일이 아니다. 최대한 적극적으로 문제의 원인을 분석해야 한다.

‘오픈 스튜디오 난동 사건’안전관리 미흡한 점 확인하고 예방책 세워라 하루에도 수차례 내부 진행자와 연예인, 유명 인사들이 오가는 길목이자 국가중요시설 가급 시설물에서 어처구니 없는 사고가 일어났다. 지난 8월 5일 라디오 오픈 스튜디오 유리창 파손 사건이다. 참으로 개탄스럽다. 8월 7일 KBS본부가 안전관리실 실무자와 면담을 통해 짚어본 예방 및 조치에서의 문제점은 다음과 같다. 모두 시급하게 확인하고 사후 조치 및 예방책을 세워야 할 일이다. 안전관리실과 시큐리티 측과 면담을 통해 사건 경위를 파악해 본 결과, 여러 허점과 문

25차례 발언, 기록으로 남았다... 누가 ‘거짓말’을 하고 있나 지난 공정방송위원회에 언론노조 KBS본부와 함께 참석했던 KBS 노동조합이 공방위의 결과를 부정한 데 이어, 언론노조 KBS본부가 거짓말을 하고 있다고 주장하고 있다. 어제 발표한 성명서를 통해 언론노조 KBS본부 관계자의 언론 인터뷰 내용이 명백한 거짓이라고 적시한 것이다. (KBS 노동조합의 8월 5일 성명 中 발췌) KBS 노동조합에게 묻는다. 언론노조 KBS본부와 함께 공방위에 앉아 있었던 노동조합은 도대체 누구인

동료에게 칼 겨눈 ‘노동조합’들...누굴 위한 검찰 고발인가 KBS노동조합과 KBS공영노동조합 등이 어제(5일) KBS 임직원들을 고발했다. 지난달 18일 뉴스9에서 방영된 ‘채널A 전 기자-한동훈 검사장 유착 의혹’ 관련 보도에 여전히 의혹이 남아있다는 이유였다. 언론노조 KBS본부는 두 노동조합에 경고한다. 본인들의 정치적 이익을 얻기 위해 동료에게 칼을 겨누는 행위를 즉시 중단하라. 공영노조는 어제 성명을 내면서 ‘노동조합의 존재 이유’와 ‘조합원 보호’ 필요성을 강조했다. 불과 몇 시간 전 검찰을 찾아가 동료들을 직접 고발했

진상규명에도 정도(正道)가 있다 채널 A 전 기자-한동훈 검사장의 공모 의혹 보도 건과 관련해 사내 일부 세력들의 동료 공격 행태가 도를 넘고 있다. 동료들을 ‘청부 보도’ 세력으로 사실상 못박은 데 이어, 그들의 내부 취재정보 원문을 외부 매체에 그대로 전달했다. 언론노조 KBS본부는 이와 같은 사내 일부 구성원들의 행태에 대해 매우 큰 우려를 표한다. KBS 노동조합과 KBS 공영노동조합 관계자는 언론 인터뷰를 통해 “진상규명위원회를 구성해 보도 경위에 대한 조사에 나설 것"이라고 밝혔다. 이번 사안에 대해 깊이 있는 조사와 후

전국언론노조는 미디어개혁위원회 방향에 언론종사자의 목소리를 담아라 미디어개혁시민네트워크(이하 시민넷, 오정훈 전국언론노동조합 위원장 공동대표)는 7.16 기자회견을 열고 미디어개혁위원회(가칭) 설치를 촉구했다. 시민넷의 요구가 관철된다면 미디어개혁위원회는 대통령 산하 기구로서 미디어 관련 정부조직 개편, 신문·방송·통신 관련 법령 개정을 최종 목표로 한다. 현 체제가 변화하는 미디어 환경을 반영하지 못하는 상황에서 언론개혁의 추동력을 기대할 수 있게 된 것이다. 그러나 미디어개혁시민네트워크 보고서는 철회되었다 시민넷의 보고서는 공개

검언유착 보도 논란... 철저한 복기로 개선책 마련해야 이른바 ‘검언유착’ 사건 보도와 관련해 논란이 커지고 있다. 지난 토요일 9시 뉴스에서 KBS는 ‘검언유착’ 사건과 관련해 “기자와 검사의 공모 정황을 확인했다”고 보도했다가, 다음날 “확인되지 않은 사실이 단정적으로 표현됐다”며 공식 사과한 것이다. 하루 만에 이뤄진 사과 자체는 신속, 투명했기에 평가할 부분도 있겠지만, 지난 보도의 과정은 반드시 복기해야 한다. 이 사건이 수사단 구성부터 온갖 잡음에 휩싸여 온 것은, 이 사건의 배경에 있는 ‘정치적 맥락’들 때문일 것이다.

KBS의 운명을 가를미디어개혁위원회의 방향 주시할 때 오는 16일 언론단체·시민사회가 참가하고 있는 미디어개혁시민네트워크(이하 ‘시민넷’)가 기자회견을 열어, ‘미디어개혁위원회’(가칭) 설립을 촉구할 예정이다. 계획에 따르면 미디어 개혁위원회는 사회적 논의 기구로서 미디어 관련 정부조직 개편을 포함하여 방송・신문・통신 관련 법령 개정을 목표로 하고 있다. 특히 미디어개혁위원회 활동 범위에는 공영방송의 책무 확립, 지배구조 개선, 재원 마련 등 방송법 개정이 포함될 것이다. KBS의 공영미디어로서의 정체성, 재원 시스템 등이 중대한

노조 간 비방 자제하고 건설적 활동 나서야 합니다 최근 임금교섭, 노사협의회, 혁신안을 둘러싸고 전국언론노동조합 KBS본부와 타 노조 간 갈등이 심화되었습니다. KBS본부는 언론개혁, 혁신안, 임금복지 대응으로 바쁘게 활동하고 있습니다. 우리 집행부는 본연의 업무에 충실하면서 기본적으로 타 노조의 건설적 비판을 청취하되 그들의 활동과 입장에 대해 견해를 자제해 왔습니다. 그러나 KBS본부에 대해 근거 없는 공격과 비방에는 단호하게 대처합니다. KBS노조는 본인들의 임금교섭, 노사협의회 불참으로 맥락을 알지 못합니다. 그럼에도 불구하

정상문 위원장이 배제 요구하지 않았다? 이제라도 정 위원장을 위촉하겠다! 정상문 위원장은 노사협의회 배제를 스스로 요구하였습니다 정 위원장은 유선과 대면 협의 시, 스스로 노사협의회에서 빼달라고 강력히 요청하였습니다. 협의 시, 상당 시간을 할애하여 배제 사유를 소명할 정도였습니다. 임기 종료 후 지역에서 근무할 수 있고, 실무협의와 노사협의회에 노조위원장이 들어가는 것은 위신에 맞지 않는다는 이유를 들었습니다. 이를 수용하여 KBS본부는 애초 제안했던 정 위원장 포함안 대신, 실무를 담당할 수 있는 2인 위촉 대안을 제시했습니다.

KBS노조, 노사협의회를 외면하여영향력 전무(全無) 노사협의회 구성 경위를 바로 알립니다 KBS노조는 7. 3 성명을 통해 노사협의회 구성과 성격에 대해 이의를 제기했습니다. 이에 사실과 배경을 정확히 밝혀 사원들의 바른 판단을 돕고자 합니다. 우리 노조는 노사협의회를 구성하면서 KBS노조의 의견을 수렴, 반영하였습니다. 에 따라 과반노조는 근로자위원을 위촉할 수 있습니다. 전국언론노동조합 KBS본부는 6월 15일 경, KBS노조에 요청하여 노사협의회 구성을 논의하였습니다. 미팅 사전에 각자가