공영방송 사장이사 선임 개선 국회 논의 환영...‘정치적 독립’ 공감대 어제(24일) 국회 과방위에서 ‘공영방송 지배구조 관련 공청회’가 열렸다. 공영방송 지배구조개선의 필요성과 시급성을 따졌을 때 다소 늦었다. 하지만 언론노조 KBS본부는 어제 논의가 본격적인 변화의 시작이라 기대하고 환영 입장을 표한다. KBS 지배구조개선 논의의 핵심은 ‘정치적 독립성’을 갖추는 일 KBS 이사, 사장 선임 방식의 변화를 통해 언론 장악의 구태(舊態)가 재현되는 것을 제도적으로 막아야 한다. 현행 방송법에는 KBS 이사회 구성을 ‘각 분야 대표

변질되는 KBS노조... 누가 KBS노조의 폭주를 가속하는가 지난 설 연휴를 앞둔 시점, KBS 노동조합이 언론노조 KBS본부의 조합원들에게 단체 문자메시지를 발송했다. 평범한 설 인사처럼 보였지만, 문자를 받은 조합원들은 너나 할 것 없이 큰 불쾌감을 표했다. KBS노조가 언론노조 KBS본부 조합원들의 이름을 일일이 불러가며 “OOO 미래의 조합원님께”라고 칭한 것이다. 얼떨결에 ‘KBS 노조의 미래 조합원’으로 호명된 KBS본부 조합원들의 불쾌감은 연휴 내내 이어졌다. 형식상으로도, 내용상으로도 매우 부적절한 행태였다. 더구나

터무니 없는 고발... ‘방송법’ 거론할 자격 있나 최근 언론노조 KBS본부에 난데없는 고발장이 날아들었다. 고발 주체는 제1야당인 으로, 언론노조 KBS본부가 방송법을 위반했다는 취지였다. 담당 수사관에게 건네들은 고발 배경은 우리의 귀를 의심하게 했다. 지난해 말 청와대의 ‘2050 탄소 중립 비전 선언’ 행사가 KBS 등을 통해 흑백 중계되는 일이 있었는데, 언론노조 KBS본부가 이를 방조했다는 것이다. 이 무슨 어처구니없는 소리인가. 최소한의 '근거'도 없이 상상력만으로 악의적 고발 조치 언론노조 KBS본부는 당

1주년 지역 ‘뉴스7’ 방송분권 새 지평..지속가능성 위한 지원 계속돼야 최근 지역 뉴스 활성화를 위해 야심차게 시작한 ‘뉴스 7’이 1주년을 맞았다. 지난 2018년 제주총국의 시범사업으로 첫 발을 뗀 ‘뉴스7’은 KBS안팎에서 현재 9개 총국의 간판 뉴스로 연착륙했다는 평가를 받고 있다. 지역 뉴스7 지역 간판 뉴스로 연착륙 中 먼저 한국방송학회가 발표한 ‘KBS 뉴스 7 지역화 1주년 심층평가보고서’를 통해서도 이런 부분을 확인할 수 있다. 지난해 시작한 ‘뉴스7’에 대한 전반적인 시청자들의 만족도 점수는 100점 만점에 67

공영방송에 대한 이해가 없는 김웅 의원은 입 닫아라 김웅 의원이 공영방송과 언론노조 KBS본부를 향한 비난에 맛을 들였다. 지난달 28일 이후 9건의 글을 올렸으니 집착 수준이다. 김웅 의원은 국회의원이자 수신료를 내는 국민의 일원으로서 공영방송을 비판할 수 있다. 김웅 의원은 공영방송에 대한 이해가 현저히 떨어진 채, 진영 논리에 빠져 여론을 호도하고 있다. 딱히 말리는 자가 없으니, 김 의원이 뭘 잘하는 줄 알고 계속 허우적대는 모습이 꼴사납다. “그 노조가 현 정권에 어떤 입장을 취하는지 정말 모르시나요?” (김웅 의원의 페이

변질된 KBS노조, 사우 희생시켜 정치행보 걷는가 KBS노조가 지난 27일 ‘방송법 위반’ 및 ‘업무 방해’ 혐의로 아나운서를 검찰에 고발했다. 해당 아나운서가 지난달 19일 2시 라디오뉴스를 진행하면서 뉴스 문장 가운데 일부를 생략해 읽었다는 이유다. 사건 후 40여일이 지난 후 ‘뒷북 고발’을 한 주체는 KBS 노동조합이다. 노동조합이 동료 직원을 고발하는 것이 부담스러웠던 것인지, 고발장 제출 현장에는 ‘공영방송을 사랑하는 전문가연대’라는 정체불명의 시민단체를 끌여들였다. 이미 구노조가 사건의 맥락을 정확히 밝히지 않은 채 편

경영진은 제 할 일을 하고사원들에게 수신료 프로젝트 협조를 구하는가? 경영진이 오늘 회사의 수신료인상안을 이사회에 상정 시도한다. KBS공영성강화프로젝트팀이 지난해 7월 출범한 지 반년만이다. 수신료 현실화는 절대적인 과제이다 수신료는 정치·자본에 의존하지 않고 공적 역할과 책무를 다하는 데 필요한 국가기간방송의 재원이다. 수신료는 1981년부터 40년간 월 2,500원 제자리에 머물러있었다. KBS 재원 중 수신료 비중을 살펴보면 BBC(75%), NHK(98%) 등 해외 공영방송에 비해 턱없이 부족한 46%에 불과하다. 수신료

정연주 전 사장 비판하는 KBS노조, 잣대부터 똑바로 하라 KBS노조가 방송통신심의원위원장 내정설을 빌미로 정연주 前 사장을 공격했다. 특정인에 대해 입장을 밝히는 것은 자유이나, 그 잣대는 정확해야 한다. KBS에 속한 노조는 KBS출신 인사를 논할 때, 한국방송의 역사 속에서 정당하게 평가할 의무가 있다. 정연주 사장의 퇴임은 KBS 흑역사의 시작 2008년, 정 전 사장의 퇴진은 한국공영방송 흑역사의 시작이었다. ‘법원에 시키는 대로 법인세를 많이 내서 회사에 손해를 끼쳤다’는 해괴한 논리로 정치 권력의 입김 아래에서 공영방송

혁신추진부에 다시 답한다. 답은 채용, 미래투자다 최근 전사적 반발을 얻고 있는 직무 재설계안을 놓고, 주무 부서였던 혁신추진부가 지난 15일 설명자료를 냈다. 라는 제목의 자료에서 혁추부는 ‘정확한 사실관계에 바탕을 둔 건설적인 소통을 하기 위함’이라고 입장문의 배경을 밝혔다. 이제라도 소통의 의지를 드러낸 것은 다행이나, 여전히 근본적인 문제 인식과 그에 따른 해결책은 참담한 수준이다. KBS의 위기, 마른 수건 쥐어짜기로 해결 안 돼 혁신추진부는 “지금의 수입, 비용 구조가 지속된다고 가정하

직무 재설계, 원점에서 시작하라 직무 재설계안의 구체적인 내용이 드러나면서 현장 구성원들로부터 비판의 목소리가 끊이지 않고 있다. 특정 부서나 직종을 가리지 않고, 전사적인 차원의 반발이다. 비판의 지점은 저마다 다르지만, 모든 지적을 관통하는 핵심 지적이 있다. 현장을 제대로 파악했다면 나올 수 없는 제안들이 이번 직무 재설계안에 너무나 많다는 것이다. 지난 월요일 진행된 언론노조 KBS본부 대상 설명회에서도, 사측은 빈약한 근거와 부실한 논리를 스스로 거듭해서 드러냈다. 4시간가량 진행된 설명회 내내, 언론노조 KBS본부의 질문

직무재설계가 아닌 지역방송 손절안, 즉각 철회하라 철학도, 비전도 없다. 200페이지가 넘는 직무재설계안을 들여다보고 또 들여다봐도 찾을 수 없다. 대체 어떤 부분에서 혁신을 느껴야 하며, 공영성 강화에 공감해야 할지 모르겠다. 특히나 지역을 대상으로 한 내용은 분노를 넘어 실소를 자아낸다. ‘기능조정’이라는 이름으로 지역에 온통 불을 질러놓더니, 수습은 고사하고 다시 기름을 뿌린다. ‘필요시 외부화’, ‘외부 프리랜서 활용’, ‘외부화 확대’로 말장난 하지 말자. 사람 수 평균 내서 하향 평준화하겠다는 것이 고작 혁신이란 말인가.

‘언론 부역자’ 강선규, 방송통신심의위원 자격 없다 새로운 출범을 앞둔 5기 방송통신심의위원회의 구성과 관련해 이해하기 힘든 소문이 돌고 있다. KBS 전 보도본부장 출신인 강선규 씨가 차기 방송통신심의위원 추천 인사 가운데 하나로 거론되고 있다는 것이다. 강선규 씨가 누구인가. 박근혜 정부 시절 KBS 보도본부장을 역임하면서 공영방송의 후퇴를 막기는 커녕 오히려 이를 앞장서 견인했던 인물이다. 강 씨는 보도본부장 시절 KBS의 단독 취재로 9시 뉴스에 방영됐던 이완구 총리 후보자 비판 기사를 홈페이지에서 자의적으로 삭제했다. 방송

‘직무 재설계안’이 아니라 엉성한 ‘인력 감축안’ 사측이 오늘(11일) 언론노조 KBS본부 집행부를 상대로 혁신추진부가 만든 ‘직무 재설계안’을 설명했다. 본문 내용만 240여 페이지에 이르고, 설명 및 질의응답 과정에 4시간 여가 소요됐다. 언론노조 KBS본부는 오늘 설명회 과정을 통해 드러난 이번 직무 재설계안을 꼼꼼하게 살펴보았다. 그런데 이번 직무 재설계안의 구체적인 내용과 방향성은 허점 투성이었다. 4,550개 직무 中 950개 감축... ‘직무 재설계’가 아닌 ‘인력 감축안’ 사측은 ‘직무’를 구성원 1명이 상시적으로 수

임원들은 직무재설계안에 대해 분명한 입장을 밝혀라! 지난 주 목요일 혁신추진부가 설계한 직무재설계안이 임원들에게 공개되었다. 각 총국과 본부별 직무재설계안이 보고되기 시작했다. 동시에 사내 곳곳, 여러 가지 비공식적인 경로로 대략적인 내용을 확인한 직원들 간에는 혼란과 우려가 시작되었다. 내가 일하는 부서, 나의 직무가 어떻게 될지 모른다는 불확실하고 불투명한 상황, ‘회사는 나의 업무를 이렇게 판단하고 있는가’ 등 불만과 걱정, 심지어는 자괴감까지 호소하는 직원들이 상당하다. 지난주 우리는 성명서를 통하여 직무설계안에 ‘채용’과

‘한몸 선언’ 부끄럽다고 거짓을 말하는가 언론노조 KBS본부는 지난 24일 낸 성명 를 통해 ‘KBS노조 공방실장’에 ‘공영노조 부위원장’을 겹치기 임명하는 것은 두 노조의 자웅동체 선언이나 다름없다고 지적했다. 또한 이런 행위가 공영노조는 물론, KBS노조 조합원들까지도 부끄럽게 하는 비상식적 행위라고 지적했다. KBS노조, ‘공영노조 부위원장 공식 사퇴’ 주장... 명예훼손 운운 이에 대해 KBS노조가 내용 정정을 요청해왔다. KBS노조의 신임 공방실장은 이미 지난 11월 말 공

KBS노조와 공영노조는 정체 숨긴 ‘한몸’이었나 KBS 노동조합이 새로운 위원장, 부위원장을 선출하며 새 출발을 앞두고 있다. 우리는 지난달 27일 낸 입장문 를 통해 허성권, 손성호 당선인의 당선에 대해 진심을 담아 축하의 뜻을 전했다. 또한 근로복지기금 등 현안들에 대해서도 최선을 다해 협력하자고도 밝혔다. 특히 새로운 집행부가 ‘통합’을 핵심 기치로 내세웠던 만큼, 그간의 갈등은 지우고 KBS인 모두의 이익을 위해 기꺼이 손을 잡고자 했다. 차기 ‘KBS노조 공방실장’에

임박한 직무재설계, 채용과 현장 목소리 반영을 보장하라 지난 7월, 양승동 사장은 월례조회를 통해 KBS의 ‘혁신’을 선언했다. 그 결과물인 ‘직무재설계 안’이 논의의 마무리 단계에 들어갔다. 오늘 사측은 임원회의 테이블에 직무재설계 안을 올려 막바지 다듬기 작업을 진행 중이고, 구체적인 내용이 곧 공개될 것이다. 애초 완성 기한이었던 11월보다 한 달 가량 늦춰진 일정이다. 연장된 기간만큼 깊은 고민이 반드시 재설계 안에 녹아들었어야 할 것이다. 직무(일)을 선택했는가? 정원을 줄이는 데 치중했는가 언론노조 KBS본부는 이번 직무

복지사업 이대로 파행 사측은 복지기금 출연으로 정상화하라! 2021년이 일주일 밖에 남지 않았지만 내년도 복지사업은 불투명한 상태다. 공사 회계연도를 따르는 복지기금사업은 원칙적으로 내년도 목적사업과 대부사업 등 주요사업에 대한 예산편성이 끝났어야 한다. 하지만 아직도 사측은 복지기금 정상화를 위한 출연에 부정적이다. 내년 1월 1일 회사의 출연이 없다면 복지기금은 정상적으로 운영될 수 없는 상황이고 그 피해는 고스란히 직원들에게 돌아갈 수밖에 없다. 사실 올해에도 복지기금 사업은 회사의 출연 없이 비정상적인 상황에서 시작됐다. K

‘KBS 1라디오 뉴스 축약’ 논란,공방위에서 치열하게 논의할 것 KBS 뉴스의 공정성은 어디서 오는가? 제작 자율성의 보장, 엄격한 게이트 키핑, 편성규약에 따른 각종 편성위원회나 단체협약에 따른 공정방송위원회의 견제와 감시. 이 같은 일련의 과정을 통해 KBS뉴스는 고도로 정제됨으로써 공정성을 실현한다는 데 이견이 없을 것이다. 핵심은 그 과정이 ‘제대로’ 작동하는가의 문제이다. 바꿔 말하면, 지금 KBS의 모든 뉴스는 고도화된 시스템을 통해 정제된 형태로 시청자들에게 전달되고 있는가? 2020년 12월 19일 방송된 KBS 1

소속, 직종 뛰어넘어 표출된 'KBS 지배구조 개선' 열망 공영방송 지배구조 개선에 대한 현업 방송인들의 열망이 다각도로 표출되고 있다. KBS 사장과 이사 선임에 국민들의 목소리를 직접 담도록 한 방송법 개정안(더불어민주당 정필모 의원 대표발의)이 발표된 이후, 현업 단체들이 잇따라 공개적으로 지지 입장을 밝히고 있는 것이다. 한국PD연합회는 라는 성명서를 통해 법률 개정안 발의를 ‘환영’한다고 밝혔다. 한국PD연합회는 “여야 추천으로 임명된 방통위원들이 공영방송 사