임금협상 결렬! 결국 중노위로... “사측 최종제시안 –2.4% 결코 받아들일 수 없어” 언론노조 KBS본부(이하 KBS본부)와 공사는 지난 5월 31일 2019년 임금협상을 시작한 이후 지금까지 7차례에 걸쳐 협상을 벌여왔다. KBS본부는 1차 협상에서 6% 인상요구안을 제시했다. 2019년도 경제성장률(2.7%)과 물가상승률(1.5%) 전망치 등을 고려한 것이다. 하지만 KBS본부는 최종 협상에서 3.9% 수정안을 제시했다. 당초보다 경제성장률과 물가상승률이 올 초 전망치보다 낮게 예상되는데다 여전히 어려운 공사의 경영 상황을

임금·연차…더이상 인내를 시험하지 마라! 임금 ‘-5.5% ?’…협상 의지는 있는가 지난 6월25일부터 지금까지 6번의 임금협상이 진행됐다. 본부노조는 경제성장률과 물가상승률 등을 고려해 6%의 임금 인상을 요구했다. 사측은 ‘-5.5%’를 들고 나왔다. 넉 달 동안 요지부동이다. 회사의 경영 여건을 감안해 대다수 KBS 구성원들은 수년 동안 인내하고 기다렸다. 회사는 이런 직원들의 임금을 끝내 5.5% 삭감하겠다는 것인가. 최소한의 염치는 있는 것인가. 협상의 의지는 있는 것인가. 내일(11월1일) 7차 임금협상을 앞두고 있다.

연차수당! ‘줬다 빼앗기’보단 ‘쓴 만큼 정산’하는게 잘못인가? KBS노동조합은 성명을 통해 “연차후불제 = 수백만원 임금하락” 이라는 해괴한 주장을 내놓고 있다. 그 동안 KBS노동조합은 구조조정, 임금삭감 및 복지축소에 대한 무분별한 공포분위기를 조장하여 현장에서 일하는 노동자들을 위협하더니 그 정도와 수준이 도를 넘어 우려된다. 연차후불제 조합원 요구 수용, 실익 고려한 조치 우리 조합이 이번 단협에서 연차수당 후불제에 동의한 것은 이른바 ‘줬다 뺐는다’는 불쾌함과 안정적인 급여 생활을 유지하는데 도움이 되지 않는다는 조합원들

툭하면 수신료 거부! 스스로 드러내는 자한당의 검은 속셈 자유한국당의 공영방송 흔들기가 도를 넘어서고 있다. 극우 세력을 등에 업고 수신료 납부 거부운동을 벌이더니, 이젠 아예 수신료 폐지까지 주장하고 있다. 자한당 과학기술정보방송통신위원회(과방위) 윤상직 의원은 지난 17일 KBS 국정감사에서 한전에 위탁한 KBS 수신료 징수가 방송법 위반이자 개인정보보호법 위반이라고 주장한바 있다. 이어 오늘(21일)은 아예 국회에서 기자회견까지 했다. 기자회견에는 과방위 뿐만 아니라 한전을 피감기관으로 둔 산업통상자원중소벤처기업위원회(산자중기

KBS노동조합은 중노위 판정을 왜곡하지마라. 근로시간면제(타임오프)는 노동조합이 조합원을 대신하여 사측과 교섭을 할 때 필요로 하는 시간을 법으로 정해놓은 제도이며 노조 간 자율적 협의를 거쳐 시간을 배분하는 것이 원칙이다. 하지만 KBS노조는 분배된 타임오프에 반발해 지난 5월 지노위에 조정신청을 냈으나 받아들여지지 않았고 또 다시 9월에 중노위에 지노위의 판정에 불복해 재심을 요청하였으나 역시 받아들여지지 않았다. 복수노조 에서 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노조 중 교섭대표노조를 선정하고, 선정된 노조는 타 노조를 대표하여 임

'김경록 인터뷰' 관련 KBS본부 입장 조국 보도를 놓고 KBS 내외부의 논란이 거셉니다. 정경심 교수의 자산관리인이었던 김경록의 인터뷰가 던진 파장이 일파만파로 커지면서 KBS사측의 대응에 대한 지적 목소리 또한 커지고 있습니다. 언론노조 KBS본부는 이와 관련해 다음과 같은 입장을 밝힙니다. 우선 KBS본부는 진실과 공정보도를 위한 KBS 기자들의 열정과 신념을 무엇보다 존중합니다. 조국 장관 관련 보도 역시 이같은 정신하에 이루어진 것이며 어떤 취재의도를 정해놓고 불순한 의도로 이루어진 것이 아님을 확신합니다. 하지만 이같은

공영노조는 ‘내멋대로 편집’과 ‘언론자유’를 착각하지 마라. 공영노조가 착각을 해도 뭔가 단단히 착각했나 보다. KBS 1라디오의 편집권이 마치 공영노조에 있다는 투다. KBS 1라디오 정시 뉴스의 편집이 균형성을 잃었다는 지적이 오래전부터 이어져왔다. 최근에는 더 심해졌다는 주장도 있다. 이런 안팎의 평가를 검증하기 위해 본부노조는 정시 뉴스 큐시트를 사측에 요구했다. 그랬더니 뜻밖의 반작용이 일어났다. 공영노조가 발끈하고 나선 것이다. 재미있는 대목이다. 비밀도 아닌 이미 방송된 라디오뉴스의 큐시트를 살펴보겠다는데 공영노조가 도

KBS노조의 황당한 주장에 강력 경고한다! 급한건 알겠지만...임·단협 방해공작은 하지 말라.본부노조는 단협결과를 당당히 공개하고 조합원에게 평가받을 것이다. 교섭대표인 언론노조 KBS본부와 공사가 2019년 임·단협 협상을 지난 5월 31일 본회의를 시작으로 석 달 넘게 진행 중이다. 분과별 협의가 끝난 가운데 총괄소회의를 거쳐 이번 달 말이면 협상결과가 나올 예정이다. 물론 이번 협상에서 KBS본부는 교섭대표 노조로서 KBS노조 측에게도 교섭위원을 배정했으며 이에 따라 KBS노조 측에서도 협상에 참석해 자신들의 의견을 사측에 전

우리 언론인들은 故 이용마 기자의 꿈을 영원히 따르겠습니다. MBC 이용마 기자가 암투병 끝에 안타깝게 우리 곁을 떠났습니다. 덮쳐오는 슬픔을 이기기 힘듭니다. 이용마 기자가 병마를 이기고, 언론노동자들과 함께, 그가 꿈꿨던 ‘권력을 감시하고, 약자를 대변하는 참 언론’을 함께 만드는 기적을 우리는 바랐기에, 흐르는 눈물을 참기가 힘듭니다. 흔히들 사람의 목숨이 하늘에 달려있다고 하지만, 환하고 맑은 미소를 가진 그였기에, 강직하고 곧은 의지를 가졌던 그였기에, 지난 반민주 정권의 방송장악 시도와 해고, 파업에 이르는 힘든 세월이

지역방송활성화 사장직을 걸어라! 지난달 회사가 내놓은 토탈리뷰안에 대한 세부시행계획이 나왔다. 핵심은 이미 토탈리뷰안에서 제시했듯 강릉과 울산을 제외한 7개 지역방송국의 보도, TV, 송출, 총무기능을 총국중심으로 재편하겠다는 거다. 양승동 사장이 취임일성으로 지역방송활성화를 약속한 이후 8개월만이다. 사장이 지역방송활성화를 위한 실천의지를 분명히 했다는 점은 고무적이다. 이제는 지역방송활성화를 제대로 추진하는 일만 남았다. 그러나 현행의 세부시행계획으로는 과연 지역방송활성화가 제대로 추진될 수 있을지 의문이다. 합치고 줄이겠다는

책임있는 자리에 있다면 물러날 각오로! 보도본부장이 교체됐다. 김의철 본부장이 스스로 물러났다지만 불명예 퇴진이다. 지난 4월 중간평가에서 투표자 대비 46.7%의 반대표를 받아 경고등이 켜진 상태에서 잇따른 위기를 돌파하지 못하고 결국 사임했다. 안팎으로 엄중한 시기에 보도본부장의 교체는 시사하는 바가 크다. 조직을 아끼는 선의가 있더라도 비전과 용기를 바탕으로 혁신을 이뤄내지 못한다면 평가는 냉정할 수밖에 없다. 본부장을 비롯한 집행기관은 물론 책임있는 자리에 있는 간부라면 누구라도 냉혹한 현실에서 자유로울 수 없다. 보도는 물

침묵과 방관으로 읽혔다면 본부노조의 책임입니다. ‘침묵도 가해, 방관도 공범이다.’라는 제목의 KBS 40·41기 취재·촬영기자 공동성명에 대해 본부노조는 무엇보다 개인 한 명 한명의 이름으로 연명한 성명의 무게와 공개적인 비판을 할 수 밖에 없었던 고민의 깊이를 충분히 이해하기에 이번 성명을 엄중하고 겸허하게 받아들입니다. 성명에서 얘기하는 사안은 성 평등 센터 권고에 따라 회사가 인사위를 열어 가해자에 대해 정직 6월의 중징계를 내렸으나 이후 지방노동위원회에서 징계가 과하다는 부당징계 처분이 내려졌고 현재는 중앙노동위원회에서 재

이게 KBS인가?…더이상 부끄러워지지 말자 참담하다. 부끄럽다. 또다시 어이없는 방송사고가 터졌다. 지난 21일(일) 대구 9시 로컬뉴스에서 화면과 자막 그리고 앵커멘트가 완전히 불일치하는 사고 발생했다. 리포트 1개에 단신 5개, 로컬뉴스 5분이 통째로 잘못 나간 것이다. 초유의 방송사고다. 어떻게 이런 일이 일어날 수 있는가. 할말이 없다. 앵커는 아침 광장뉴스 원고를 잘못 들고 스튜디오에 들어갔고, 뉴스 진행 PD는 이를 확인하지 않았다. 더 이해할 수 없는 것은 첫 번째 리포트가 잘못된 것을 알았다면 곧바로 조치를 취했어야

국회에 고합니다.공영방송의 독립을 지켜주세요. 국회 과학기술정보방송통신위원회(과방위)가 KBS의 결산심사를 8월로 앞당겼다. 통상 10월 이후에 하던 것인데, 이례적이다. 시사기획 외압 논란을 두고 KBS 사장의 국회 출석을 요구했지만, KBS 사장이 이를 거부하자 이뤄진 조치다. 그래서 결산심사를 청문회급으로 치르겠다는 얘기도 나온다. 방송법 개정 카드도 다시 꺼내들었다. KBS의 지배구조 개선과 수신료 회계분리 등 방송법 개정을 논의하기 위해 8월 중순 법안심사 소위를 열기로 여야가 합의했다. KBS이사를 국회가 모두 추

패권싸움 할 때인가 …문제는 생존이야! KBS노조의 덮어놓고 막무가내식 어깃장이 가관이다. 노동자의 권익을 대표한다는 노동조합으로서 강력한 투쟁의지를 보여주겠다는 것으로 이해한다. 본부노조 또한 무능한 사측의 제안에 화가 난다. 하지만 화내고 비난한다고 노조로서의 역할이 끝나는가? 중요한 것은 “어떻게! 얼마만큼!” 노동자의 권익을 지킬 수 있는지가 중요하다. 쉽게 말하겠다. “문제는 생존! 우리의 일자리! 공영방송 KBS의 존립이다!” 공정하고 유익한 프로그램을 통해 국민들에게 KBS의 존재가치를 보여주고, 우리의 노동이 존중받으

어이없는 방송사고...원인규명.책임 가려야 방송사고가 났다. 7월18일(목) 9시 뉴스 에서 부적절한 영상이 사용됐다. 민간으로 확산된 일본 제품 불매 운동을 소개하면서 사용한 영상에 제1야당인 자유한국당의 로고와 조선일보의 로고가 사용됐다. SNS에서 화제가 된 영상을 가져다 썼다지만 왜 걸러지지 못했는지, 참으로 어처구니 없는 사고다. 어디에서 잘못된 것인가. 개인의 실수인지, 제작 시스템의 문제인지, 아니면 흐트러진 기강이 문제인 것인지, 빠르게 원인을 규명하고 대책을 강구하라. 다

‘지역방송 활성화’ 진정성 있는 실천으로 답하라 지역방송국 광역거점센터..지역방송활성화위한 전제돼야 지역방송활성화라는 대명제는 본부노조 지역조합원들의 오랜 숙원이다. 동시에 KBS 역대 어느 사장도 명쾌하게 풀어내지 못한 난제이기도 하다. 현 양승동 사장 체제 들어서도 상황은 마찬가지다. 양승동 사장은 “지역정책이 정책우선순위에서 밀리지 않겠다.”며 전담 조직의 위상을 강화했다. 그러나 3개월 넘도록 관련정책은 감감 무소식이었다. 그렇다보니 ‘통폐합’이니, ‘구조조정’이니 시기와 방식을 둘러싼 확인되지 않은 소문만 확산되면서 오히려

‘희생 요구 전에 비전 제시 우선되어야’ 사측의 가 공개됐다. 한마디로 충격적이다. 비상경영계획의 세부 항목도 충격적이지만 그보다는 비상경영계획서 안에 담겨있는 공사의 미래가 더욱 충격적이다. 보고서에 따르면 사측은 2019년 사업 손익을 –1,019억 원으로 추정했다, 2023년까지 5년간 추정 금액을 보면 황망할 지경이다. 매년 1천 3백억 이상 손실이 발생해 4년 뒤인 2023년에는 누적 사업 손익이 – 6,569억 원이나 된다고 한다. 만약 KBS가 사기업이라면 2023년에는 대규모 구조조정이나

노노갈등을 조장하는 KBS노동조합에 묻는다! 사내에 공사의 재정위기에 대한 우려의 목소리가 높다. 누구나 위기를 말한다. 그러나 모두가 같은 위기를 말하는 것은 아니다. 사내에서 쏟아지는 위기 담론의 배후엔 은밀한 정치적 욕망이 짙게 스며들어 있다. 정파성에 의거한 주관적 구성이 객관적 상황으로서의 ‘위기’에 대한 인식을 압도한다. 그래서 ‘위기론’은 늘 되풀이될 뿐 소통 대신 분열만을 가져온다. 우리의 전략이 아닌 각자의 전술만이 있다. 그리고 ‘위기’는 손쉽게 활용된다. 우리는 재정적자의 주원인으로 비정규직의 정규직화를 지목한

시사기획 창 편을 둘러싼 외압 의혹을 놓고 한 차례공정방송위원회가 열렸다. 그리고 오는 15일 2차 공방위를 앞두고 있다. 하지만 오늘(12일) KBS노조는 불참을 통보했다. 앞서 3차례에 걸쳐 진행된 보도위원회가 성과 없이 끝났기 때문에 상위 기구인 공방위의 역할이 어느때보다 막중하다. 그 무게를 알기에 노사 모두 이번 공방위를 철저히 준비하고 비상한 자세로 임했고, KBS노조 또한 마찬가지였을 것이다. KBS노동조합은 지난 7월1일 성명에서 ‘긴급 공방위’ 개최를 가장 먼저 공개 요구했다. 물론 본부노조도