조용환 이사도 사퇴... 후임 이사 ‘법대로’ 선임하라 KBS의 이사 자리에 또 공석이 생겼다. 이번에는 조용환 이사다. 조 이사가 방송통신위원회에 사퇴서를 제출한 것이다. 천영식 전 이사에 이어, 올 들어서만 두 번째 이사 사퇴다. 조 이사는 과거 활동해 왔던 시민사회단체로 돌아가겠다며 사퇴한 것으로 알려지고 있다. 이유가 어찌 됐건 공영방송 최고의사결정기구의 일원으로 정해진 임기조차 다 채우지 못한 것은 비판을 피할 수 없는 행태다. 수신료를 준 국민에게 의무를 다 하지 못한 일이기도 하다. 조 이사의 사퇴로 앞으로 보궐이사 선

경영진과 KBS노조는 복지사업 중단위기 책임져라 복지기금 사업중단 현실화 사내 직원 복지의 큰 축인 복지기금 사업이 중단될 위기를 맞고 있다. 사내근로복지기금은 회사 등이 출연한 기금을 토대로 경조비와 장기근속위로금 지급, 콘도이용, 생활안정자금과 주택구입자금 대부 등의 복지사업을 진행해왔다. 그런데 기금 중 복지사업에 사용할 수 있는 준비금이 지난해 바닥을 드러냈다. 주요 복지사업이 중단될 위험이 현실화된 셈이다. 사측이 경영난 타개책으로 직원의 희생을 압박하는 가운데 안 그래도 타사 대비해 빈약한 사내 복지사업의 중단은 할 말을

KBS노조가 비겁의 굴레를 벗어나는 길 KBS노조가 정필모 전 부사장 관련하여 KBS 본부노조에 4월 1일 성명을 통해 공개적으로 비판과 질문을 던졌다. ‘오해를 미연에 차단한다’는 어설픈 명목을 내세웠다. 권언유착이라는 올가미를 본부노조에 씌우고 싶은 속내가 읽혀 가소롭다. 이에 KBS 노조에 다소 뼈아픈 비판으로 답을 주려 하니 이해 바란다. 먼저 정필모 전 부사장에 대한 비판부터 정확하게 하자. 정필모 씨는 부사장 퇴임 후 단 34일 만에 정치권으로 향했다. KBS 윤리강령에 따르면 시사프로그램 진행자나 정치 취재 제작 담당자

직원의 희생만을 강요한 사장 조회사에 답한다 어제 영상 조회가 예고될 때, 조합원들이 예상했던 바와 오늘 양승동 사장 조회사는 전혀 다르다. 충격적이다. 우리 직원은 코로나 19 상황에서 가족의 건강 위험을 무릅쓰고, 혹시라도 직원 스스로가 감염전파원이 될까봐 노심초사하며 취재했다. 업무공간이 봉쇄되면 빈 회의실을 찾아 메뚜기 회의를 거듭했다. 방청객 없는 녹화현장에 활기를 불어넣으려고 궁리했다. 출연자들에게 안심할 수 있는 조치를 보여주며 간절히 설득했다. 개학이 연기된 자녀들을 맡아줄 곳을 찾아 이리저리 발을 구르면서도 업무에

안형환 신임 방통위원의 자격을 묻는다 지난 30일 문재인 대통령은 방송통신위원회(이하 ‘방통위’) 상임위원으로 김창룡 현 위원을 연임 임명했으며 신임 방통위원으로 안형환 전 한나라당 대변인을 임명했다. 안형환 신임 방통위원은 이명박 정권 탄생 이후 2008년 18대 총선 때 한나라당(현 미래통합당) 공천을 거쳐 국회의원에 당선됐다. 이후 2010년 한나라당 대변인을 거쳐 2012년 대선 땐 박근혜 후보의 중앙선대위 대변인까지 역임한 바 있다. 신임 방통위원의 책무는 어느 때보다 중요하다. 4기 방통위의 한계였던 과기정통부와의 칸막이

정필모 전 부사장의 ‘부적절 행보’를 규탄한다 정필모 전 KBS 부사장이 범여권의 비례정당인 ‘더불어시민당’의 비례대표 후보가 됐다. 관련 보도에 따르면 정 전 부사장은 비례 8번을 받아, 사실상 국회 입성 가능성이 높은 상황이다. KBS 출신 인사의 입법 기관 입성은 회사 입장에서는 반가운 일일수도 있지만, 정 전 부사장의 출마 소식을 들은 KBS 구성원들의 입맛은 쓰기만 하다. KBS인들에게는 언론인의 정치 참여와 관련해 수 차례의 아픈 기억이 남아있다. 오전에 KBS에 출근했다가 오후에 청와대로 출근했던 민경욱 씨의 사례를 비

21대 총선 핵심요구 :[한국방송공사법] 제정, 지배구조 국민참여 강화 총선이 이제 채 한 달도 남지 않았습니다. 우리는 새로 구성될 21대 국회에 어떤 요구를 해야 할까요? 언론노조의 21대 총선 협약을 앞두고, 언론노조 KBS본부는 우리만의 핵심적인 요구사항들을 정리해 언론노조에 제출합니다. 언론노조는 각 본부의 요구사항을 수렴 정리하여 총선 전 정치권과 정책 협약 체결을 추진합니다. 아래 요구는 오랜 학습과 치열한 내부 토론을 통해 KBS의 ‘지속가능한 발전’을 위해 반드시 필요하다고 판단한 내용들입니다. 첫 번째 요구는 ‘한

지역성 갖춘 재난방송 실종?...KBS노조는 지역재난방송 현장의 노고를 폄훼하지 말라! 이번 코로나 19 확산은 국지적인 동시에 국가적 재난이다. 확진자의 95%이상이 지역에 집중돼 있다. 본사차원의 재난방송 뿐 아니라 해당 지역에서의 정확하고 신속한 정보전달 역시 재난방송주관사로서의 책무이다. 지금도 전국 각지에서 KBS구성원들이 코로나19 확산에 따른 재난방송현장을 지키느라 혼신의 노력을 하고 있다. 본부노조는 이들의 노고에 감사드린다. KBS노조는 ‘재난방송 중요거점 지역방송국 살려내라’는 성명(2020년 3월 6일 코비스 게

방송독립을 위한 KBS이사 선임 제도 투쟁에 나서며.. 언론노조 KBS본부는 옛 자유한국당이 추천을 강행한 이헌 변호사, 이동욱 전 월간조선 기자, 서정욱 변호사의 KBS보궐이사 선임 저지 투쟁을 했다. 방송통신위원회와 청와대에 이번만큼은 그 동안 방송법에도 없는 정치권 이사 추천의 악습을 끊어낼 것을 촉구해왔다. 각종 성명과 기자회견을 통한 본부노조의 일련의 노력들은 부적격 인물의 추천을 저지하는 성과로 이어졌다. 정당 추천 후 2명이 방통위 문턱을 못 넘은 사례는 유례가 없었다. 그러나 결과적으로 옛 자유한국당이 추천한 부적격

코로나 19 지금이라도 지역 맞춤형 대책을 마련하라! 전국이 코로나19로 비상사태이다. 재난방송 주관방송사인 KBS도 연일 특보와 속보 등 재난방송에 주력하고 있다. 그 현장의 대부분은 확진자의 90% 이상이 나온 지역이다. 그렇다보니 확진자가 늘어날수록 지역국의 업무부담은 늘어날 수 밖에 없다. 지역 상황을 알리는 자체 특보와 뉴스 취재제작, 새벽부터 밤늦은 시간까지 본사 특보 참여 등 지역국의 모든 조합원이 재난방송에 매달려 있는 상황이다. 더 우려되는 것은 언제 끝날지 모를 일이기에 거의 매시간 이뤄지는 뉴스특보, 재난상황임에

반론권 생략한 ‘중징계’ 결정 철회하라 방송통신심의위원회가 의 김경록 PB 인터뷰 보도에 대해 ‘해당 방송 프로그램의 관계자에 대한 징계’를 의결했다. 지난 24일 진행된 전체회의를 통해서다. 방심위는 해당 보도가 방송심의에 관한 규정 제14조, ‘객관성’ 항목을 위반했다고 밝혔다. 또 보도자료를 통해 “언론의 고질적인 관행인 ‘선택적 받아쓰기’ 행태를 여실히 보여주었다”고도 지적했다. ‘관계자에 대한 징계’는 법정 제재에 해당하는 중징계다. 언론노조 KBS본부는 방심위에 묻는다. 방심위야말로 이번 중징계 결정에 ‘

임금 삭감이나 다름없는 연차촉진 확대 당장 폐기하라 회사가 지난해 기본 의무연차 6일에 촉진 6일까지 모두 12일 연차촉진을 시행한데 이어 올해에는 연차휴가를 80%까지 확대하려하고 있다. 본부노조는 의무연차 6일 외에 어떤 추가적인 연차촉진 시행을 거부한다는 점을 분명히 밝혀둔다. 연차휴가 촉진이 휴식권의 보장이라는 측면이 있지만 이를 위한 전제조건은 충분한 인력이 있어 노동자가 원할 때 언제든 휴가를 갈 수 있어야 한다는 것이다. 그러나 지금 KBS의 현실은 어떤가? 지역의 아나운서는 의무연차마저도 쪼개가기를 종용당하고 있고 기

시대에 맞는 KBS 이사 선임제도 안착시키자 방송통신위원회가 서정욱 변호사를 추천하여 청와대의 임명 절차를 앞두고 있습니다. 종편에서 그가 쏟아낸 극우적 언사를 되풀이하기에도 민망한 수준입니다. 그 대신 새로운 KBS 이사 선임 제도의 필요성을 재강조합니다. ‘여야 추천 7대 4’, ‘야당 몫’ 운운하며 정치적 균형을 찾는 건 시대착오적입니다. 현재 여야 정당 모두 공영방송 이사, 나아가 사장 선임에 관여할 자격이 부족합니다. 현재 국회가 민생, 사회적 약자 보호를 도외시한 채 국민의 신뢰를 받지 못하고 있는 사실에 공감하실 것입니

방통위의 ‘서정욱 KBS 보궐이사 추천’ 결정을 규탄한다 우려가 현실이 됐다. 방송통신위원회가 오늘(19일) 열린 전체회의를 통해 공석인 KBS 보궐이사에 서정욱 변호사를 추천하기로 한 것이다. 서 변호사는 언론노조 KBS본부가 수차례 성명서와 기자회견 등을 통해 ‘KBS 이사 부적격자’임을 강조해 온 인물이다. 하지만 방통위의 잘못된 결정으로 서정욱 변호사에게는 KBS 입성을 위한 첫 관문이 열렸다. 방송통신위원회에 묻는다. 도대체 어떤 근거로 서정욱 변호사가 공영방송 KBS의 이사직에 적합한 인물이라고 판단했는가. 서 변호사는

‘인사 낙제점’ 이대로는 안된다...10명 中 6명 “친분·노조가 인사 좌지우지” KBS에 이른바 ‘양승동 체제’가 들어선 지 만 2년이 다 되어간다. 구성원들은 이른바 ‘양승동 체제’의 지난날에 대해 어떻게 평가하고 있을까? 언론노조 KBS본부가 진행한 전 조합원 대상 설문조사 결과는 냉정했다. 먼저 조합원들은 현 양승동 체제의 ‘인사 기준’에 대해 높은 불신을 드러냈다. “현재 본부장 또는 센터장, 총국장 인사에서 가장 큰 영향을 미치는 것이 무엇이라고 생각하십니까?”라는 질문에 대해 가장 많은 응답자(37.9%)가

KBS 보궐이사 ‘악습의 고리를 끊자’방통위는 결단하라! 천영식 전 이사의 사퇴 이후 KBS보궐이사 선임 국면이 점입가경이다. 세월호 특조위 방해와 법률구조 공단 독단경영으로 해임된 이 헌 변호사, 5.18 광주민주화운동을 폄훼한 이동욱 전 월간조선 기자. 모두 일주일 사이 자유한국당이 방송법에도 없는 정치권 추천 관행으로 KBS 보궐이사 자리에 공식 추천했거나 거론한 자들이다. 애초에 자유한국당은 KBS이사의 기본적인 자격요건인 정당가입 이력조차 확인하지 않고 국회의원 보좌관 출신의 한 인사를 추천하려다 좌절된 바 있다. 이후 추

이번엔 ‘5.18 폄훼’ 이사?... 이동욱 자격없다 천영식 이사가 총선에 나가겠다며 KBS 이사직을 내팽개치고 떠난 지 한 달이 되어간다. 자유한국당은 지난주 ‘이헌 변호사 카드’를 꺼내들었지만, 언론노조 KBS본부와 시민단체의 반발 속에 하루 만에 좌초됐다. ‘세월호 특조위 활동 방해 의혹’, ‘법률구조공단 독단 경영 의혹’은 물론 ‘KBS 수신료 거부소송’을 이끄는 등 과거 이 변호사의 부적절한 행적들 때문이었다. 하지만 ‘이헌 카드’ 좌초 일주일 만에 또 다른 부적절 인사가 거론되고 있다. 자유한국당이 새로 추천한 것으로 알

이헌 보궐이사 임명시도 하루만에 좌초방통위는 법대로 선임하라 KBS 보궐이사에 대한 정치권의 ‘부적격 인사’ 임명 시도가 하루만에 좌초됐다. 방송통신위원회 상임위원들이 오늘 오전 자유한국당이 천영식 전 이사의 후임으로 추천한 이헌 변호사의 KBS 보궐이사 선임 관련 논의를 진행해, 최종적으로 부결 시킨 것이다. 이미 KBS본부노조는 자유한국당의 이헌 변호사 추천 소식이 알려지자 마자 성명(‘수신료 거부 운동’ 이헌, KBS 이사 자격 없다/2020년 2월 5일 코비스 게시)을 통해 이헌 변호사는 과거 자유한국당 전신인 새누리당 추천

‘수신료 거부 운동’ 이헌, KBS 이사 자격 없다 천영식 전 이사가 총선에 나가겠다며 KBS 이사 자리를 내팽개친지 20여 일만에, 후임 이사의 윤곽이 드러났다. 자유한국당이 이헌 변호사, 전 법률구조공단 이사장을 추천한 사실이 언론 보도를 통해 확인된 것이다. 언론노조 KBS 본부가 누차 지적해왔음에도 불구하고, 한국당이 또다시 어떤 법적 근거도 없는 KBS 이사 추천권을 행사했다는 데 먼저 깊은 유감을 표한다. 그리고 한국당의 몽니 부리기 결과가 고작 이헌 변호사라는 데 더욱 더 깊은 절망감을 느낀다. 이헌 변호사가 누구인가.

본부장 인사, 공사 인사(人事) 혁신의 계기로 삼자. 양승동 사장 임기가 후반전으로 접어들었다. 현재 KBS의 성과, 조직원들의 평가, 쇄신 필요성을 감안할 때, 경영진의 부분적 인사 적기라고 판단된다. 문제는 인사의 내용이다. 양승동 사장 취임 후, 인사가 “능력과 신망이 있는 인재를 공정하게 선발”해야 한다는 인사의 제 1원칙을 충족시켰는가? 이에 흔쾌히 동의하는 구성원은 많지 않다. 직원들이 인사를 신뢰하지 않으니 분열과 냉소주의가 크다. 이번 본부장 인사가 본질적으로 변화해야 하고, 나아가 공사 인사 혁신의 시발점이 되어야