지배구조 개선 논의, 내려놓는 자가 승리할 것이다 “공영방송 지배구조 개선을 제도적으로 보장해, 정권이 언론 장악을 못 하도록 하는 확실한 방안을 입법을 통해 강구하겠다” 취임 직후, 문재인 대통령이 기자회견에서 직접 했던 말이다. 방통위 업무보고 자리에서도 문 대통령은 “방송의 자유와 독립은 꼭 실천해야 할 과제로, 이를 위해서는 지배구조 개선이 필요하다”고 말했다. TV 토론 프로그램에 나와 “정권이 방송 장악을 못 하도록 지배구조를 개선해야 한다”고 말했던 사람 역시, 문재인 대통령이었다. 대통령이 약속했던 ‘공영방송 지배구조

노조의 운명을 갈랐던 것누가 원칙과 대안으로 주도권을 잡았는가 노조의 성패를 결정짓는 것은 대안이다 2020년은 KBS의 노동조합 역사의 분기점이다. KBS본부 새노조는 2008년 태동 이후 3천 조합원 시대를 열었고 KBS노조는 조합의 명맥을 걱정할 처지가 되었다. 위태로운 경영 실적 때문에 성과보다는 고통을 나누어야 하는 시기이다. 교섭대표노조에게 불리한 환경이다. 그런데 다수노조와 소수노조의 양극화 명암(明暗)은 어떻게 설명할 수 있을까? 협상 주체 모두 하나도 내주지 않고 얻고 싶다. 하지만 상대가 있는 게임에서는 불가능하다

‘구성원 동의’ 없는 직무 재설계는 폭력일 뿐 혁신추진부 발(發) ‘직무 재설계 안’에 대한 구성원들의 우려가 커지고 있다. 혁신추진부가 지금까지 진행해 온 각 지역별, 부서별 면담 과정을 복기해 보면, 현장 구성원들이 느끼는 불안감은 충분히 이해할 만 하다. KBS인 누구라도 연달아 “당신은 어떤 일을 하고 있는가”, “당신의 부서는 꼭 필요한가” 등의 질문들을 받게 된다면 혼란스러운 심경에 빠질 것이다. 곧 사장 보고를 앞두고 있다고 하니, 이번 ‘직무 재설계 안’의 구체적인 내용도 조만간 공개될 것으로 보인다. 언론노조 KBS

지역정책 ‘헛발질’.. 사장이 결자해지하라!‘지역을 위한 진정한 뉴스 서비스 모델’, ‘뉴스 지역성 강화에 시청자도 호응’ 사측이 지난 2월 사보에서 스스로 언급한 내용이다. 2018년부터 지역방송 활성화로 추진된 ‘뉴스7 지역화’에 대한 평가다. 사측의 자화자찬 뒤에는 지역 조합원들의 희생이 있었다. 총국으로의 자원집중이라는 전제하에 추진됐지만, 기능조정이 완결되지 않으면서 이런저런 불편과 어려움 속에서도 버텨온 게 현실이다. 그나마 보도국에는 인력이 새로 충원됐지만, 아나운서와 촬영감독, 기술 조합원들의 사정은 달랐다. 인력 충

‘공영방송 지배구조 개선안’ 발의가 공영방송 개혁의 기폭제 돼야 한동안 잠잠했던 공영방송 지배구조 개선 논의가 다시 시작됐다. 국민이 직접 KBS의 사장을 뽑도록 한 관련법 개정안이 이번주 중 국회 발의를 앞두고 있다. 관련 보도에 따르면, 이번 개정안에는 현재 11명인 KBS 이사를 13명으로 늘리고, 여야 7:4 지명 관행 대신 국민이 직접 이사 후보자를 추천하도록 하는 내용이 담겼다. 또 KBS의 사장을 뽑을 때에도, 이른바 ‘국민위원회’의 추천 인사 가운데 이사회가 전문성 등을 고려해 특별다수제 형식으로 의결하는 것을 원칙으

지역방송 정책 이대로 후퇴? ‘좌고우면, 부화뇌동’ 사장은 자격 없다! 양승동 사장 체제 들어 추진돼 온 지역방송 정책이 좌초될 위기에 처했다. 위기의 본질은 사장 본인의 의지에 있는 듯하다. 현재 방송통신위원회는 7개 지역방송국에 대한 TV사업 변경 관련 심의 허가 절차를 내년 3월까지 연장하겠다고 사측에 통보해왔다. 주무 부처인 방송통신위원회가 지역 정치권 눈치를 보며 좌고우면(左顧右眄)한 것은 어제 오늘 일이 아니다. 문제는 양승동 사장마저 부화뇌동(附和雷同)하고 있다는데 있다. 지역방송 정책의 방향타를 쥔 주무 부처와 KBS

KBS 노조는 본질 호도하고 갈등 부추기는 비열한 행태 중단하라 KBS 노동조합의 몰상식한 행태가 점입가경이다. 본질은 가리고, 자의적이고 정략적 프레임에 모든 것들을 꿰맞춰 부당하게 공격 소재로 쓰고 있다. 무차별하게 휘두르는 말의 칼날에 동료들이 상처입고 있다. 그러나 감춰져 있던 진실들이 수면 위로 드러난다면, 그 결과는 KBS 노조의 예상과 다를 것이다. 신중하라. 만약 인사권자가 ‘근거도 없이’ 특정인에 대한 근무평가를 낮게 매겼다면, 당연히 문제를 제기할 수 있다. 하지만 이번 사안은 KBS 노동조합이 부르짖어 온 대로,

일방 녹취 국감장서 일방 공개본질 왜곡 정쟁화 책임져야 본인이 알지 못한 채 녹음된 직원과의 대화 내용이 국회 국정감사장에서 공개된다면 어떤 기분일까? 사건 본질은 상관없이 국회라는 정치적인 공간에서 일방의 주장은 또 언론을 통해 확대 재생산된다. 개인의 잘잘못을 따지기에 앞서 상대에 대한 반론권은 찾아볼 수 없다. 그래서 국회 국정감사장처럼 정치적인 공개장소에서의 증거 제출과 증언에는 반드시 그 책임이 엄중하게 따르기 마련이다. 지난 10월 15일 국회 환경노동위원회의 서울지방고용노동청에 대한 국정감사 자리에서 국민의 힘, 김웅

고스란히 유출된 ‘보도정보’... 비상식적 행태 규탄한다 어제(15일) 국회에서 진행된 KBS 국감장에서 ’KBS 보도정보시스템‘ 화면이 고스란히 공개됐다. 그 과정에서 특정 기사의 구체적인 기사 데스킹 과정은 물론, 그 과정에 참여한 직원들의 실명들까지 최소한의 조치 없이 일반에 공개됐다. 보도 관련 업무에 필수적인 기초 보안조차 지켜지지 않은 일로, 국회의 고유 업무권한을 뛰어넘어 KBS의 관련 업무 종사자들을 압박하는 매우 부적절한 행태다. 언론노조 KBS본부는 이와 같은 일이 벌어진 데 대해 깊은 우려를 표한다. ‘국민의 힘

무인 송신소 운영 체계 근본적인 대책 마련 필요하다 KBS 국정감사 하루 전날인 어제 광주총국 무등산 송신소의 장비고장으로 저녁 8시 24분부터 9시 16분까지 약 50여분동안 1TV가 정파됐다. 광주광역시 일원, 전남지역 일부까지 지상파 직접 수신 및 케이블로 시청하는 가구들이 시청을 하지 못했다. KBS본부는 이런 사고가 현재의 운영상황에서 언제든지 일어날 수 있음을 지적하고자 한다. 남산과 관악산 송신소를 제외한 전국의 기간국 송신소는 2000년 중반부터 무인화로 운영 중이다. 원격으로 송신소를 운영하거나 제어한다고 하더라도

코로나19 첫 확진 사례 발생...직원 안전이 최우선이다! 반년 넘게 이어져 온 코로나19 상황에서 드디어 우려했던 일이 벌어졌다. KBS 본관에서 근무하는 직원과 연구동을 출입한 외주PD가 오늘 첫 코로나19 확진판정을 받았다. 정은경 질병관리청장이 말했듯 이제 코로나19는 누구나 걸릴 수 있고, 누구의 잘 못도 아니다. 중요한 것은 지금까지 방역대처로 청정지역이었던 KBS였지만 이제는 더 이상 안심할 수 없는 곳이 되어버렸다는 점이다. 그래서 앞으로의 대처가 지금까지 와의 대응수준보다는 더 중요해졌다. 새로운 국면에서의 첫 대응

KBS노조는 ‘정당한 방식’으로 재난방송 개선에 힘을 합치자 KBS노조가 '언론노조 KBS본부'의 지부에서 수렴한 재난방송 고충 및 개선안을 입수해 성명서를 썼습니다. 우리 본부는 해당 의견 수렴안을 비롯하여 다른 지부 및 구역의 안을 취합하여 사측에 촉구하며 해결안을 모색 중이었습니다. 재난방송에 대해 고충과 개선을 논할 때, 현장 근무자들과의 소통이 핵심입니다. 의견 수렴안은 조합과 조합원의 소통의 과정이자 결실인데, KBS노조는 이를 정보 문건 입수하듯 하여, 성명서에 ‘활용’했습니다. 현장의 고충을 개선하자는 의견서는 어느

테이블 걷어차놓고 뒷북치지 말라 임금협상은 전체적인 값어치와 득실을 따져 평가해야 한다. 2020년 임금교섭 잠정합의안을 두고 사내에서 이런저런 해석과 평가가 돌고 있다. 특히 KBS노동조합은 2020 임금동결을 실패한 협상의 결과라고 주장했다. 과반노조인 KBS본부가 시간 끌기만 해도 협상은 ‘동결’의 결과로 귀결된다는 주장이다. 맞다. 중앙노동위까지 끌고 간다면 임금동결보다 후퇴한 결과를 받기란 현실적으로 쉽지 않을 것이란 걸 모르는바 아니다. 회사는 당초 예고한대로 연차를 80%까지 촉진하겠다는 입장이었다. 근속연수에 따라 다

KBS 전 법조팀에 대한 억측과 무책임한 공격 중단하라 지난해의 이른바 ‘김경록 PB 보도’를 놓고 다시 논란이 일고 있다. 해당 보도를 했던 KBS 전 법조팀원들에 대한 근거 없는 의혹 제기가 나온 데 이어, 최근에는 일부 사내 세력으로부터 ‘법조 브로커’ 운운하는 인신공격성 발언들까지 이어지고 있다. 언론노조 KBS본부는 일련의 상황을 매우 큰 우려를 갖고 바라보고 있다. 논란은 지난 20일 김경록 PB의 법정 발언에서부터 시작됐다. 김 PB는 ‘정경심 사건’ 증인 신분으로 출석한 자리에서, 지난해 KBS 기자가 ‘한동훈(당시

다양하고 균형잡힌 시민넷 보고서 보완을 기대한다 지난 7월 16일, 전국언론노동조합(이하 언론노조)은 미디어시민네트워크 (이하 시민넷)과 공동참여자로서 미디어 정책보고서를 공개했다. 미디어 정책보고서는 언론 분야의 개혁을 이끌 미디어개혁위원회 설치를 주장하고 그 방향을 담았다. 그러나 보고서의 내용에 대해 언론노조 및 각 지본부가 문제점을 제기하며 수정의견을 제시했고 현재 수정 중이다. 보고서는 공영방송과 종사자에 대한 온전한 이해를 포함하였는가 보고서는 공영방송 재원 문제를 언급하며 일본 NHK 사례를 들었다. NHK가 수신료를

미래통합당은 아직도 수신료를 언론장악의 도구로 생각하는가!- 더 이상 공영방송의 가치를 해치지 말라 - 정연주 전 KBS 사장의 불법 해임은 우리 언론인들에겐 잊을 수 없는 상처이자, 대한민국 언론사의 비극 가운데 하나다. 그리고 미래통합당의 전신인 한나라당이 대한민국 공영방송을 얼마나 왜곡된 시각으로 바라보고 있는지 알 수 있는 대표적인 사례다. 정연주 전 사장이 공정성과 제작 자율성을 위해 뉴스나 시사프로그램엔 일절 관여하지 않는다는 것은 당시 KBS 구성원들은 누구나 아는 사실이었다. 그럼에도 불구하고 한나라당은 뉴스나 시사프

사내 불법촬영범죄의 충격적 피해 무겁게 받아들이고근본적인 안전시스템 총체적으로 점검하라 다시 경악스러운 소식이다. 지난 5월 사내 화장실에서 불법촬영 혐의로 수사를 받은 피의자가, 2년 전인 2018년부터 수십 회에 걸쳐 불법촬영을 시도했던 사실이 공판 진행 과정에서 추가로 드러난 것이다. 최대한 피해가 없기를 바랐던 직원들은 이런 피의사실을 접하고 안전 보안 참사에 좌절과 분노를 금할 수 없다. 국가 주요 시설물이자 수많은 직원과 출연자, 방청객이 오가는 KBS에서 지난 2년간 버젓이 경악스러운 범죄가 일어나는 데도 사측은 까마득

보도본부장 높은 불신임을 경영진 전체 평가로 인식하라 투표자 대비 67%, 재적 대비 47%의 불신임. 김종명 보도본부장에 대한 보도본부 조합원들의 냉정한 평가다. 전체 투표권자 585명 가운데 274명이 김종명 보도본부장을 신임하지 않는다는 의사를 밝혔다. 종합 평가는 물론, 항목별 세부 평가 역시 낙제점이었다. ‘업무 성과’나 ‘소통 능력’에 대해 긍정적이라고 평가한 응답은 모두 20%를 넘지 못했다. 특히 불만이 두드러진 부분은 ‘간부 및 평직원 인사’ 항목이었다. 지난 1년간의 인사를 긍정적으로 평가한 이들은 불과 10%뿐,

미래통합당의 수신료 폐지 주장을 규탄한다 수신료 폐지를 주장하는 미래통합당 정강정책안 미래통합당이 수신료의 의미를 정쟁화하고 언론탄압 혹은 장악의 수단으로 삼으려 한다는 우려가 현실화되고 있다. KBS의 재원인 수신료는 공영방송사가 공적책무를 이행하는 대가로 국민이 지원하는 재원이다. 국가기간방송 KBS는 코로나19·폭우 등 재난재해와 통일을 대비하고, 비정규직·장애인 등 사회적 약자를 위해 공적서비스를 제공하고 있다. 전국언론노동조합과 KBS본부는 앞으로 국가기간방송사로서 공적책무를 더욱 엄격하고 세밀하게 확립하고 이에 걸맞은 재

의혹, 검찰 아닌 우리 손으로 풀어야 한다공방위 추가 개최 추진 공방위 추가 개최를 추진하겠다 지난 8월 7일, KBS노동조합이 성명서를 통해 공방위 추가 개최를 요구했다. 전국언론노동조합 KBS본부는 이를 긍정적으로 검토하고 협의하겠다. 지난 7월 30일 공방위에서 우리 노조가 사측에 제안한 법조 보도 개선 TF 가동 일정, 방법을 확인하기 위해서라도 공방위가 추가적으로 필요하다. 사측 보도 책임자들이 내놓은 해명과 사과에도 불구하고 여전히 의혹이 제기된다면, 회피할 일이 아니다. 최대한 적극적으로 문제의 원인을 분석해야 한다.