김의철 사장 후보자는 공영미디어의 가치와 비전을 확실하게 밝혀라 KBS 이사회가 오늘(27일) 김의철 KBS 비즈니스 사장을 차기 사장 최종 후보자로 임명 제청했다. 남은 절차는 국회 청문회, 그리고 대통령의 임명이다. 청문회는 최종 후보자의 적격 여부를 따지는 자리인 동시에, 차기 공영미디어 수장이 조직의 가치와 비전을 명확하게 밝히는 장(場)이기도 하다. 공영미디어의 신뢰성, 독보적 가치를 증명해 국민의 공감을 얻어야 하는 만큼, 최종 후보자의 어깨가 무겁다. 후보자는 남은 단계에서 국민의 목소리를 경청하며 공영미디어가 한국사회

언론 장악 천명하는 유승민 후보 자격 없다후진적 언론관 지닌 후보는 대통령 꿈꾸지 마라 내년 초 대통령 선거를 앞두고, 주요 대선 후보들이 낙제점 언론관을 거듭 드러내고 있다. 공영언론에 대한 최소한의 상식이나 이해조차 없음을 각종 공개석상에서 자백 중이다. 대통령이 되겠다는 사람들이 과거 언론 장악에 대한 성찰 없이, 벌써부터 언론 장악을 시동거는 모습에 기가 찬다. 우리 전국 방송 노동자들은 대선주자들의 부적절한 언론관을 강력 규탄하며 책임을 묻는다. ‘공영방송 사장들, 그대로 둬선 안돼’ 노골적 장악 선언한 유승민 후보어제(2

사장 후보자 사퇴의 변,공영방송 지배구조 정상화 필요성 역설했다 예상치 못한 초유의 후보자 줄사퇴 상황 지난 주말, 김의철 후보가 KBS 사장 비전발표회에 홀로 참여했다. 시민참여단 평가를 앞둔 3인 가운데 서재석, 임병걸 후보가 비전 발표회 하루 전, 갑작스럽게 사퇴를 선언했기 때문이다. 누구도 예측하지 못했던 상황이었기에, 구성원들이 받은 충격은 컸다. 주말에 시간을 내서 세 후보자를 꼼꼼히 살피고 공정한 평가를 준비하고 있었던 시민참여단에게도 최소한의 예의를 지키지 못한 셈이 됐다. 결국 두 후보의 사퇴는 국민과 구성원을 존중

김의철-임병걸 후보자, 구성원 기대치 높아서재석 후보자는 부정평가 많아 차기 KBS 사장 후보자 김의철, 서재석, 임병걸(이상 가나다 순) 3명은 23일 KBS사장 후보자 비전 발표회-시민평가, 27일 이사회의 최종 면접을 거친다. 27일 시민평가 40%, 이사회 평가 60%의 결과가 합산되면 차기 KBS사장 최종 후보자 1인이 결정된다. 시민들의 수준 높은 문제의식이 담긴 평가, 방송법에 명시된 이사회의 권한과 더불어 KBS 구성원들의 시각은 중요하다. 최종으로 압축된 세 후보 모두 30년 가까

역사 되돌리려는 시도에 선 긋는 것이 진짜 통합의 출발점 KBS의 차기 리더십 논의 절차가 막바지 단계에 이르렀다. 23일 시민참여단 평가, 27일 이사회의 평가를 거치면 KBS의 운명을 견인할 차기 사장이 결정된다. 모두가 위기를 말하는 시기인 만큼, 차기 사장의 어깨는 무겁다. 리더십의 빠른 정착을 위해 구성원들의 목소리에 귀를 활짝 여는 자세가 필수적이다. 벌써부터 안팎에서는 차기 리더십을 향해 다양한 요구들이 쏟아져 나오고 있다. 방송독립, 저널리즘과 콘텐츠 경쟁력 강화, 조직 통합, 경영 혁신, 비정규직 문제 해결... 저

"더 가까이 다가가겠습니다"누리동 사무실 이전 개소식 언론노조KBS본부는 오늘 오전 누리동 2층 (옛 쿠킹스튜디오)으로 새로 이전한 조합사무실 개소식과 함께 첫 집행위원 간담회를 가졌습니다. 오늘 개소식에는 본사 중앙위원과 지부장 등 20여명이 참석해새로 이전 개소한 조합사무실을 둘러보고 축하하며집행부에 "새로운 각오로 남은 임기까지 최선을 다해 줄 것"을 주문했습니다. KBS본부는 누리동에 새 사무실을 열면서 집행부와 소통하고 휴식을 취할 수 있는 편의공간을대폭 확대했습니다. 조합사무실은 조합원분들은 물론 누구에게나 활짝 열려있습

어느날 고궁을 나서며 – 김수영 왜 나는 조그마한 일에만 분개하는가 저 왕궁(王宮) 대신에 왕궁의 음탕(淫蕩) 대신에 오십 원짜리 갈비가 기름 덩어리만 나왔다고 분개하고 옹졸하게 분개하고 설렁탕집 돼지 같은 주인 년한테 욕을 하고 옹졸하게 욕을 하고 한 번 정정당당하게 붙잡혀 간 소설가를 위해서 언론의 자유를 요구하고 월남 파병에 반대하는 자유를 이행하지 못하고 이십 원을 받으러 세 번씩 네 번씩 찾아오는 야경꾼들만 증오하고 있는가 (중략) 우습지 않느냐 일 원 때문에 모래야 나는 얼마큼 적으냐 바람아 먼지야 풀아 난 얼마큼 적으냐

국민의 힘 원내대표가 공영방송 사장 선임 개입 웬말인가?공영방송 지배구조 방송법 개정하라! 제1야당이 이사회와 국민의 권한 무시한 공영방송 개입 김기현 국민의 힘 원내대표가 공개발언을 통해 특정 사장 후보자들에 대해 비판하며 이사회에 배제를 주문했다. 방송법이 금지하는 공영방송 독립성 침해이자 정치 권력의 노골적인 개입이다.김 대표의 발언 당일, KBS이사회가 시민참여단 평가를 받을 최종후보 3명을 추린다. 후보자가 소수인 상황에서 복수의 특정 후보자들을 배제 주문이 무엇을 뜻하는가? 사실상 야당이 대선 국면에서 야당에 불리한 인물

질의에 답하지 않았으므로 KBS 홈페이지에 제출한 경영계획서를 참조해 주시기 바랍니다.

KBS 차기 사장 적합도 설문평가 실시 언론노조 KBS본부는 설문 평가를 시행합니다.KBS사원들이 차기 리더십의 철학을 생각하고 이를 이행할 실천력을 평가하는 중요한 시간입니다. 이번 설문 문항은 시민·KBS구성원이 던진 질문에 대한 지원자의 답변을 바탕으로 작성되었습니다. ‘인기투표’가 아닌 ‘정책 방향과 추진력’을 평가하는 장입니다.조합원께서는 코비스 및 링크에 올라온 각 후보자들의 답변서를 꼼꼼하게 읽고 설문 평가에 응해주시길 바랍니다. 이번 설문 평가 결과는 사내게시판, 언론노조본부 홈페이지, 타 매

사장 후보자에게시민, KBS 구성원이 묻습니다 ■ 지원 동기 - KBS 사장에 지원하시는 이유를 자신만의 차별성을 염두에 두고 말씀해 주십시오. 반드시 실천할 핵심 미션을 3가지 이내로 말씀해주십시오. ■ 공영방송의 독립성 - KBS 이사, 사장 선임제도와 관행이 가진 문제는 무엇이고, 이를 앞으로 어떻게 개선해야 한다고 보십니까? - 정치 권력이 KBS 방송이나 정책에 직·간접적으로, 부당하게 간섭하려 할 때 이를 차단할 수 있는 실효적 조치나 시스템을 말씀해주십시오. ■ 저널리즘, 신뢰도 - 다매체 시대, KBS는 저널리즘의 표

SBS 사측은 단협 파기 ‘몽니’ 즉각 멈추라전국방송사노동조합협의회 성명 SBS가 사측의 몽니로 무단협 상태에 놓였다. 노동권 보호에 앞장서야 할 대형 언론사에서 사상 초유의 무단협 사태가 벌어진 데 대해, 우리 전국방송사노동자협의회는 경악과 분노를 느낀다. SBS는 올해 초 단체협약 개정 협상에서 SBS 사장과 SBS A&T 사장, 보도 책임자 임명동의제 조항을 삭제하겠다는 입장을 노동조합에 일방적으로 통보했다. 언론노조 SBS 본부는 당연히 이에 반발하며 거부했고, SBS 사측은 지난 2일 마치 기다렸다는 듯이 단협 해지를 공표

사장 선임과정 투명 공개로‘KBS는 국민의 방송’임을 증명하라 KBS 이사회가 사장 선임 절차를 구체화하고 있다. ‘사장선임 특별위원회’를 꾸려 관련 논의를 진행해 왔던 이사회는 지난주 관련 간담회를 가진 데 이어, 내일(29일) 정기이사회에서 사장 선임을 위한 구체적인 제반사항들을 의결할 예정이다. 우리는 이번 설문조사를 통해 KBS 구성원들의 의사를 거듭 확인했다. 이제 이사회의 결단만이 남았다. KBS의 사장이 어떤 절차를 거쳐 임명되느냐는 KBS의 정체성을 드러내는 과정이나 다름없다. 그리고 이 과정에서 핵심적으로 지켜져야

설문조사② KBS 경쟁력 확보가 최우선 과제“과거 보여줬던 업무성과나 방향 중요” 차기 사장에게 주어진 가장 큰 숙제는 KBS의 경쟁력 확보였다. 응답자들은 ‘차기 사장이 우선 순위로 추구해야 할 것이 무엇이냐’는 질문에 대해 ‘급변하는 미디어 환경에서 KBS의 경쟁력 확보’(73.5%)를 가장 많이 꼽았다. 이를 위해 차기 사장은 KBS 내부적으로 ‘콘텐츠 경쟁력 제고를 위한 시스템 마련 및 투자’(58.1%)를 적극적으로 하고, ‘적재적소, 능력 원칙에 맞는 인사’(43.2%)를 해달라는 요구가 많았다. KBS 외부적으로는 ‘K

설문조사① “차기 사장 선발시국민 평가요소 반영하고 투명하게 공개돼야” KBS가 새로운 리더십을 맞을 준비를 하고 있다. KBS 구성원들은 차기 사장이 어떻게 선발돼야 한다고 생각할까? KBS에 닥친 위기 극복을 위해 차기 사장이 갖춰야 할 덕목은 무엇일까? 언론노조 KBS본부는 차기 사장의 선발 원칙, 차기 리더십의 방향 등에 대해 구성원들의 생각을 들어보았다. 이번 설문조사는 지난 16일부터 24일까지 진행됐으며, 조합원 535명이 참여했다. 구성원 의견을 종합적으로 반영하기 위해 객관식 항목들은 복수 응답 방식으로 진행됐다.

대기업 골프 접대 받고도 공영방송 이사,이러고도 지배구조 정상화 입법 미룰 것인가 9월 16일 방송통신위원회(이하 방통위)가 공영방송 이사 공모 중 면접과 서면질의답변의 요지를 공개했다. KBS권순범 이사가 면접 중, KBS 재직 시 대기업으로부터 고대영 전 사장 (당시 보도본부장)과 함께 대기업으로부터 골프 접대를 받은 사실을 실토했다.전국언론노동조합 KBS본부는 국민과 함께 물을 수밖에 없다. 방통위는 대기업의 돈으로 골프를 친 사실을 실토한 지원자를 무사통과를 시켜 공영방송 이사로 추천할 수 있는가? 비위 사실을 직접 확인하고