언론노조 KBS본부 역대 본부장과반노조 달성 축하합니다 가능하리라고 보지 않았습니다. 2009년 12월 회사 앞 카페에서의 새노조 지부 창립식때도, 다음해 3월 출범식때도, 7월 첫파업때도. 그저, 이 길외엔 길이 없어서, 그 절박함이 되돌아보니 힘이었습니다. 이제 ‘과반노조’가 됐습니다. 10년 넘는 세월의 노력과 고통을 격려합니다. 다만, 그 절박함이 사라진 자리에 무엇이 있어야하는가, 내일의 질문이 남습니다. 3천 조합원의 집단지성을 믿습니다. 그럼에도 오늘, 축하합니다.1대 본부장 엄경철 새노조 정신으로 가득한 과반노조를 기

Q. 39기 두 분, 41기 한 분이네요. 저희 노조가 1988년에 만들어져서 올해로 딱 32살 됐어요. 노조가 32살 동갑내기라는 이야기를 들었을 때 어떤 생각들 하셨나요? 제 32년 인생만 되돌아 생각해도 굉장히 여러 가지 일들이 있었는데, 노동조합에서는 여러 사람들이 뭉쳐서 함께 움직였을 테니 훨씬 더 많은 역사가 있었을 거라고 짐작이 돼요. 앞으로도 조합원들을 데리고 잘 성장했으면 하는 바람이에요. (저는 노조 역사가 오히려) 더 오래됐을 거라고 생각을 했어요. KBS가 30~40년 된 회사가 아니잖아요. 80~90년대 현대

과반노조 기념 표지석 설치 노조원 3천시대를 축하하는 표지석을 소개합니다. 국민과 함께 영원한 새노조. 국민과 함께, 국민의 공영방송을 만들기 위해 치열하게 싸우는 정신이 있는 한, 우리 노조는 시간이 흘러도 영원히 새노조입니다. 연표 밑에 여백을 두었습니다. 어떤 자랑스러운 역사를 더할 지는 우리에게 달려 있습니다. 표지석은 앞으로 KBS인과 시민들에게 우리 노조의 자랑스러운 정신을 알릴 것입니다.

KBS본부의 역사와 조합원수

노동조건과 복지를 지킬 수 있는 방패근로자 과반노조 전국언론노동조합 KBS본부 근로자 과반노조는 조합원과 사내 비정규직은 물론 전체 직원의 노동조건과 복지를 지킬 수 있는 방패의 역할을 합니다. 전국언론노동조합 KBS본부(이하 ‘KBS본부’)는 ‘근로자참여 및 협력증진에 관한 법률’과 ‘근로기준법’, ‘근로복지기본법’, ‘산업안전보건법’이 규정하고 있는 근로자 과반 노조의 권한을 바탕으로 추진할 사항을 알려드립니다.노사협의회 정상화…“고충의 해소” 근로자 과반노조인 KBS본부는 근참법에 따라, 수년째 파행으로 운영되고 있는, 노사협

1988.5.20 KBS노동조합 창립2008.8.8. 공영방송사수를 위한 KBS 사원행동 출범2009.12.18 언론노조 KBS지부 창립2019.2.14. KBS본부 교섭대표노조 지위 획득2020.5.20. 조합원수 3천명 돌파, 과반노조 선언

KBS본부, 3천 조합원이 함께 합니다 전국언론노동조합 KBS본부는조합원 수 3천명의 명실상부한 KBS내 근로자 과반노조이자교섭대표노조입니다. KBS본부는 방송독립의 가치를 실현하겠습니다.KBS본부는 조합원 곁에 항상 함께 하겠습니다. KBS본부는 자랑스러운 KBS를 만드는 노조가 되겠습니다. KBS본부는 KBS구성원들의 의지와 지혜를 모으는용광로가 될 것입니다. -

‘치졸’한 ‘보복’의 주인공은 누구였나...과거 잊지 말아야 지난 3일, 사측이 일부 직원들에 대한 징계 조치를 확정 통보했다. 지난해 7월 첫 인사위에서 해임 통보를 받았던 정지환 전 보도국장이 정직 6개월로 감경 확정됐고, 다른 직원 5명도 정직 5개월에서 감봉 6개월 사이의 징계를 확정받았다. 비록 해임은 피했다 하더라도, 중징계는 중징계다. 다만 이번 징계를 놓고 ‘치졸’, ‘보복’, ‘폭거’ 운운하는 일부 사내 구성원들의 모습을 보니, 실소를 참을 수가 없다. 채 5년도 지나지 않은, 많은 이들이 또렷하게 기억하고 있는 일

KBS본부와 함께 할 여러분을 환영합니다. 전국언론노동조합 KBS본부는 2020년 상반기 경력 직원으로 새로 입사한 IT직종과 데이터저널리즘 기자 등 7명을 상대로 노동조합을 소개하는 시간을 가졌습니다.KBS본부는 조합원수 3천명이 넘는 KBS내 전체 노동자 대비 과반노조로서 공영방송의 가치를 지켜나가고 조합원의 권익을 향상시키는 데 앞장설 것을 약속했습니다.KBS본부는 새로운 식구들이 KBS에서 전문성을 살리고 다양한 길을 모색할 수 있도록 적극 지원할 것입니다.또 KBS본부 자문노무사의 특별강연을 통해 어려운 노동법을 알기 쉽게

‘지역방송활성화’ 전사적 역량 결집할 때방송통신위원회는 결단하라! 방송통신위원회의 KBS내 7개 지역방송국에 대한 TV기능 사업변경 허가가 임박했다. 본질은 7개 지역방송국의 TV 기능을 총국 중심으로 집중해 광역제작과 송출을 통해 지역방송의 경쟁력을 찾겠다는 것이다. 더 엄밀히 말하면 레거시 미디어의 쇠퇴 상황에서 KBS 지역방송국이 스스로 중복을 피하고 효율성을 높여 지역방송의 활로를 찾아보자는 것이다. TV프로그램은 총국단위를 넘어 광역제작으로 시너지를 높일 수 있다. 지역방송국 보도인력은 최근 총국 소속으로 바뀌었다. 기능조

연구동 불법촬영 피해 방지 및 대책마련 촉구 전국언론노동조합 KBS본부는 연구동 화장실 불법촬영과 관련해 조현국 경영본부장과 긴급 면담을 가졌습니다. 면담을 통해 경영본부장은 사건의 개략적인 상황을 설명하고, 순찰 강화 등 예방조치를 약속했습니다. 언론노조 KBS본부는 경영본부장에게 우선적으로 다음 사항을 요구했습니다. 1) 불법 촬영범죄로 인한 피해 방지 - 수사기관과의 협조 등 모든 수단을 동원하여 용의자가 5월 29일 이전에 촬영을 시도했는지 확인 - 확보된 불법촬영 기기를 이용한 영상이 있다면, 해당 영상 및 모든 불법촬영영

사측은 불법촬영범죄 책임지고 철저히 재발방지하라 지난 29일 연구동 화장실에서 ‘불법촬영장비’가 발견됐다. 다행히 현재 용의자가 특정되어 수사 중에 있지만, KBS 내부에서 이러한 사건이 발생한 데 대해 분노와 개탄스러움을 금할 수 없다. 그동안 지하철 등 공공화장실을 쓸 때마다 불안한 마음이었던 여성 직원들은 사내 화장실마저 범죄의 대상이 됐다는 사실에 경악을 넘어 좌절마저 느낀다. 이번 범죄는 수많은 직원과 출연자, 방청객들이 오가는 KBS가 철저한 점검을 통해 범죄를 예방하는데 앞장서기는커녕 범죄의 대상이 됐다는 점에서도 국민

□ 일시 • 장소 2020년 5월 28일(목) 본관 3층 제1회의실 16:00~17:20 □ 위 원- 노측 : 강성원 언론노조KBS본부 수석부본부장, 최광호 언론노조KBS본부 공정방송실장, 허성권 KBS노동조합 부위원장, 심인보 KBS노동조합 총무실장- 사측 : 임병걸 부사장, 김종명 보도본부장, 임장원 시사제작국장, 박유한 경제주간 □ 안 건 1. 정보보고 전달 논란 경위 파악 및 유사 논란 재발 방지 대책 2. 저널리즘토크쇼 J 최강욱 당선자 출연 적정성 여부 3. 중재위원회 운영규정 등

언론노조 성평등위원회에서 'N번방 방지법 보도'와 관련한 의미 있는 성명을 발표했습니다. 모든 구성원들께 내용을 공유합니다. 'N번방 방지법' 보도, 피해자를 기억하라 'N번방 방지법'이 통과됐다. 익명성 뒤에 숨어 성착취물을 공유하고 피해자를 유린하는 한국사회의 구조적 강간문화를 막을 최소한의 보호조치가 마련됐다. 그러나 법의 통과를 전하는 일부 언론의 모습에 분노를 느낀다. 과연 피해자를 배려하고 그들이 겪은 고통을 이해하는 보도인지 의심스러울 정도다. 지난 20일 에 게재된 이신우 논설고문의 는

언론개혁이 진영 가르기 개혁인가 21대 국회에서 180석을 가진 거대 여당 민주당이 27일 당선자 워크숍을 준비하며 3대 개혁과제를 선정했다고 한다. 국회, 권력기관, 교육 개혁이 그것이다. 그러나 대선 뿐 아니라 21대 총선 전후 시민과 언론 노동자가 꾸준히 요구해 온 언론개혁은 누락되었다. 3대 개혁과제가 중요한 것은 두말할 필요가 없다. 하지만 언론 개혁이 누락된 이유는 납득할 수 없다. 오늘(22일) 한겨레 보도에 따르면 “여권은 최대한 갈등을 줄이면서 개혁의 성과를 내겠다는 전략”이라고 한다. “문재인 대통령은 남은 임기